Grupa kapitałowa

Struktura organizacyjna Grupy

Liebherr jest niezależnym, w pełni rodzinnym przedsiębiorstwem zarządzanym w formie zdecentralizowanej Grupy. Za działalność w poszczególnych segmentach produktowych odpowiedzialne są niezależne oddziały kontrolne spółki. Spółką macierzystą Grupy jest Liebherr-International AG. Jej rolą jest zarządzanie, koordynacja i monitorowanie. Działania właściwe dla danego kraju są często łączone w międzyoddziałowych spółkach handlowych i usługowych.

Struktura ta gwarantuje jednolitość w kluczowych kwestiach spółki i pozwala Grupie elastycznie i szybko reagować na sygnały rynku globalnego.

Gesellschafter_1920x1280_3_2jpg

Centralna spółka macierzysta

Centralną spółką macierzystą Grupy Liebherr jest Liebherr-International AG z siedzibą w Bulle w Szwajcarii. Najwyższym organem wykonawczym tej szwajcarskiej spółki jest rada zarządzająca. Pełni zarówno funkcje zarządcze, jak i kontrolne. Aktywni udziałowcy rodziny Liebherr wchodzący w skład rady zarządzającej tworzą zarząd. Podejmuje ona decyzje we wszystkich kluczowych kwestiach z zakresu polityki korporacyjnej, rozwojowej i produktowej, a także polityki finansowej i inwestycyjnej.

Obowiązki

Główne działy Liebherr-International AG obejmują finanse i księgowość, audyt, zasoby ludzkie, komunikację i zarządzanie marką, organizację i IT, gospodarkę materiałową, prawo i ubezpieczenia, zarządzanie zgodnością i podatki, a także technologię i cyfryzację. Działy te są zlokalizowane w obszarach centralnych.

Niezależne jednostki biznesowe

Portfolio produktowe Grupy obejmuje 13 segmentów produktowych. Za zarządzanie operacyjne odpowiedzialne są niezależne oddziały kontrolne spółki. W związku z tym, działy takie jak badania i rozwój, produkcja, marketing lub sprzedaż dla poszczególnych segmentów produktowych są również zdecentralizowane. W obliczu globalnej konkurencji zróżnicowane portfolio produktów i zdecentralizowana struktura spółki z niezależnie działającymi jednostkami biznesowymi pozwalają firmie Liebherr elastycznie reagować na sygnały rynkowe. Struktura Grupy uniezależnia spółkę od wahań koniunktury zachodzących w poszczególnych branżach czy na poszczególnych rynkach.