Z pokolenia na pokolenie

Liebherr jest niezależnym przedsiębiorstwem rodzinnym, którym zarządza wspólnie drugie i trzecie pokolenie rodziny Liebherr. Ta ciągłość, a także stawianie na długoterminowy sukces, zrównoważony rozwój, stabilność i niezawodność, charakteryzują filozofię przywództwa w zarządzaniu.

Najwyższym organem decyzyjnym i zarządzającym Grupy jest rada zarządzająca firmy Liebherr-International AG, w której skład wchodzą wyłącznie członkowie rodziny. Podejmuje ona decyzje we wszystkich kluczowych kwestiach z zakresu polityki korporacyjnej, rozwojowej i produktowej, a także polityki finansowej i inwestycyjnej. Oprócz rodzeństwa, dr h.c. Willi Liebherr i dr h.c. Isolde Liebherr – przedstawicieli drugiego pokolenia rodziny Liebherr – w skład tego gremium wchodzą również Jan Liebherr, Stéfanie Wohlfarth, Sophie Albrecht, Patricia Rüf, Johanna Platt i Philipp Liebherr, którzy reprezentują trzecie pokolenie rodziny Liebherr.

Dzieci i wnuki założyciela firmy, Dr.-Ing. E.h. Hansa Liebherra zaangażowane w działalność Grupy, zapewniają ciągłość zarządzania organizacją. Gwarantują one, że Grupa również w przyszłości pozostanie nierozerwalnie związana z rodziną Liebherr i będzie zarządzana jako niezależne przedsiębiorstwo rodzinne.