Carrera

El comienzo de una nueva cultura de trabajo

Ivelina Yordanova | Asistente de Recursos Humanos

Ivelina Yordanova se siente muy cómoda con su equipo

Ivelina Yordanova pudo comprobar por sí misma que hablar sobre trabajo independiente y a la vez sobre el espíritu de equipo de los compañeros en Liebherr no son palabras huecas. Hace algún tiempo, la asistente de gestión de Recursos Humanos dentro del grupo de empresas se trasladó de Bulgaria a Alemania. El nuevo entorno, los diferentes flujos de trabajo y todo en general le plantearon algunos desafíos, que pudo superar rápidamente gracias al apoyo de su equipo.

Если бы меня попросили дать краткую оценку работе в Liebherr, я бы выразила это так: компания Liebherr мне нравится разнообразием задач, надёжностью и сплочённостью коллектива. Для меня лично эти аспекты наиболее важны при оценке преимуществ этой компании как работодателя.

Ivelina Yordanova sabe por su trabajo diario en el área de Recursos Humanos que a todos los empleados de Liebherr les gusta asumir responsabilidades, pero también les gusta delegarlas en nuevos empleados. La base para ello es la confianza y el apoyo mutuos.

El apoyo de mis compañeras y compañeros me hizo sentir cómoda inmediatamente.

Ivelina Yordanova

«Hace unos años me trasladé dentro del grupo de empresas Liebherr, de Bulgaria a Alemania. El cambio supuso un gran reto para mí con todo lo que ello conlleva: la fase de adaptación a un país nuevo y a una cultura de trabajo diferente me plantearon retos totalmente nuevos. Desde el primer momento conté con todo el apoyo de mi nuevo equipo, y conseguí adaptarme muy bien al trabajo dentro del departamento de Recursos Humanos.

Gracias al fuerte respaldo recibido y a la confianza depositada en mí, pude dar apoyo a mi equipo en poco tiempo e involucrarme profesionalmente. En mi trabajo actual, me ocupo de los anuncios de trabajo y de la gestión de selección de candidatos para nuestros puestos técnicos y comerciales, detecto las necesidades de personal y ayudo en las nuevas incorporaciones en la empresa.»