Som ett globalt familjeägt företag tar Liebherr sitt ansvar gentemot sina anställda, samhället och miljön på största allvar. Ägarna i familjen är alltid medvetna om detta: när de fattar viktiga beslut överväger de alltid dess bestående inverkan på framgång och den långsiktiga utvecklingen av företaget och lägger vikt vid stabilitet och pålitlighet.

Strategi

Som ett ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbart företag strävar Liebherr-koncernen efter att tillhandahålla innovativa lösningar och förbättra livskvaliteten för nuvarande och kommande generationer genom sin strategi för företagsansvar. Ramverket för innehållet bestäms av de fyra centrala åtgärdsområdena: produkter och tjänster, miljö och energi, medarbetare och samhälle och hållbar ledning. Underämnen har definierats för vart och ett av dessa åtgärdsområden. Dessa tjänar som riktlinjer för att fastställa de individuella strategierna för företagsansvar för Liebherrs olika produktsegment och företag.

I framtiden kommer vart och ett av de fyra verksamhetsområdena att ha konkreta, koncernövergripande hållbarhetsmål, nyckeltal och åtgärder, som för närvarande håller på att utarbetas och definieras ett efter ett inom de olika verksamhetsområdena.

Policy

Policyn för företagsansvar definierar hur Liebherr uppfattar sitt företagsansvar. Den omfattar områdena hälsa, säkerhet och miljö, socialt ansvar och hållbara affärsmetoder. Den gäller för alla Liebherr-företag globalt och kompletterar Liebherr-koncernens befintliga riktlinjer och policyer, till exempel Grundvärderingar och Uppförandekod. Koncernen styrs av de tio principerna i United Nations Global Compact avseende mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption. Parallellt med detta strävar företaget också efter att uppnå FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling för en socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar utveckling.

Hållbarhetsrapport

Koncernen arbetar för närvarande med att upprätta en övergripande hållbarhetsredovisning. En dubbel väsentlighetsbedömning genomfördes för att identifiera de relevanta ämnesområdena innan den första företagsspecifika publikationen ”Corporate Responsibility 2023” publicerades. Detta ger en första inblick i den nuvarande organisationen för företagsansvar och introducerar tillhörande centrala ämnen och uppgifter som koncernen för närvarande tar sig an.

I framtiden kommer hållbart företagande att fortsätta att bli alltmer integrerat i koncernen. Detta innebär att Liebherr redovisar sin verksamhet genom en obligatorisk årlig hållbarhetsrapport vid sidan av andra frivilliga rapporter. Företaget vill fullgöra denna uppgift med engagemang och öppenhet och ser det som ytterligare en del av vårt företagsansvar.