Siamo un’azienda a conduzione familiare
Il Gruppo Liebherr è un’impresa a conduzione familiare al cento per cento. Ciò caratterizza da sempre la struttura della nostra azienda e sarà anche in futuro la base del nostro successo.
“Indipendenza per noi significa poter prendere decisioni in modo rapido e autonomo”.
In quanto azienda a conduzione familiare, puntiamo sulla massima libertà decisionale e di azione in tutte le nostre attività. A tale proposito, la nostra indipendenza finanziaria costituisce una base solida che manteniamo reinvestendo gli utili conseguiti all’interno dell’impresa.
La netta diversificazione del nostro gruppo aziendale ci permette di operare a prescindere dalle oscillazioni congiunturali nei singoli settori o mercati. Indipendenza per noi significa anche poter disporre delle tecnologie chiave fin nei minimi dettagli.
“Stabilità e affidabilità sono per noi due principi radicati.”
Lavoriamo in stretta collaborazione con i nostri clienti e partner commerciali, promuovendo fiducia e lealtà. Ciò che conta veramente per noi non è il successo immediato, ma saper pensare in grande sul lungo periodo.
Offriamo prodotti e servizi su misura e vantaggiosi con un vero valore aggiunto. Crediamo in questo principio: soltanto quando i nostri clienti e partner commerciali saranno soddisfatti, lo saremo anche noi. A partire dalla fondazione nel 1949, questo nostro spirito ci ha consentito di crescere costantemente.
“Lavoriamo sistematicamente per essere sempre un passo avanti.”
Liebherr è sinonimo di una grande forza di innovazione e una vincente gestione delle idee. Basandoci sull’esperienza maturata, miglioriamo costantemente noi stessi in tutti i settori dell’impresa.
Incentiviamo la creatività dei nostri dipendenti e allo stesso tempo accettiamo le sfide tecnologiche più impegnative. La struttura decentralizzata della nostra impresa ci pone nella condizione di poter reagire in modo flessibile ai segnali del mercato e della concorrenza mondiale e di trasformare rapidamente le idee in azione.
Promuoviamo il progresso tecnologico secondo le esigenze dei nostri clienti. Ogni anno investiamo cifre considerevoli in ricerca e sviluppo al fine di percorrere nuove strade e definire tendenze innovative.
“Desideriamo conseguire le migliori prestazioni e ci impegniamo con passione per raggiungere tale obiettivo”.
I nostri prodotti e servizi devono sempre mantenere ciò che promette il cognome Liebherr: massima qualità e un sicuro contributo per il successo dei nostri clienti. A questo diamo la massima priorità. Per garantire tale qualità nella realizzazione dei nostri prodotti, investiamo continuamente nella modernizzazione dei nostri siti di produzione. Desideriamo che vi sia consapevolezza della qualità e la esigiamo non soltanto da noi stessi, ma anche dalle nostre aziende partner.
“Desideriamo assumerci costantemente la nostra responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente”.
In qualità di azienda a conduzione familiare operante a livello mondiale, ci assumiamo una grande responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente. Siamo convinti del fatto che riscuoteremo successo a lungo termine soltanto se terremo sempre in considerazione questo aspetto nel nostro lavoro.
Il rispetto delle persone e dell’ambiente riveste una particolare importanza nello svolgersi delle nostre attività commerciali. Ciò significa che i nostri prodotti e la loro produzione devono essere sicuri, efficienti e compatibili con l’ambiente.
In qualità di azienda a conduzione familiare, a nostro avviso un comportamento corretto riveste grande importanza. Ci impegniamo a sostenere una concorrenza leale sui mercati mondiali.
Nella sua storia di lunga data, il Gruppo Liebherr è cresciuto in modo vincente grazie a una politica imprenditoriale responsabile e orientata al futuro. Pensare oggi al domani continuerà pertanto a restare uno dei nostri principi.
“Attribuiamo molta importanza al fatto che i nostri dipendenti si identifichino fortemente con Liebherr.”
Ci affidiamo a loro, alla loro competenza e motivazione, perché ci dimostrano la loro fedeltà nel corso degli anni, impegnandosi con entusiasmo per la nostra azienda.
Affinché ciò sia possibile, ci impegniamo nel garantire le relative condizioni di base: offriamo posti di lavoro sicuri e un ambiente di lavoro sano. In strutture aziendali orizzontali, il nostro personale assume incarichi di responsabilità e dispone di un ampio margine di manovra. Naturalmente sosteniamo lo spirito imprenditoriale e incentiviamo i nostri dipendenti con programmi di formazione e aggiornamento.
Liebherr significa varietà anche dal punto di vista culturale. L’intenso lavoro di squadra oltre i confini nazionali arricchisce la nostra impresa. La collaborazione all’interno della nostra azienda è caratterizzata da educazione, rispetto reciproco, lealtà e fiducia.