Carrera
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Trabajar en ventas
En Liebherr, la atención se centra en el largo plazo.

David May | Director de ventas

¿Busca un buen puesto de trabajo? ¡Tenemos una oferta para usted!

¿Sus puntos fuertes son la comunicación y el don de gentes? ¿Sigue con interés la situación actual del mercado? ¿Es usted un estratega que quiere utilizar el análisis de datos para desarrollar un enfoque orientado a los objetivos y esforzarse en su implementación?

Participe junto con nosotros en la consecución de nuestros objetivos de ventas. Utilice sus habilidades de negociación para apoyar a nuestro personal de ventas tanto en la variada asistencia a los clientes ya existentes como en la sugestiva adquisición de otros nuevos.

Qué le espera aquí:

Aspectos destacados del área de ventas

El objetivo de los empleados del departamento de ventas es iniciar, establecer y mantener relaciones a largo plazo con la base de clientes de la industria.

Ofrecemos un entorno de trabajo internacional. Garantizamos el éxito y la satisfacción de nuestros clientes mediante la estrecha colaboración de nuestros equipos.

Trabajar en nuestros equipos de ventas significa que puede ayudar a dar forma al desarrollo de productos en consonancia con los requisitos dinámicos del mercado e identificar los potenciales de crecimiento y de ventas.

En algunos trabajos de ventas, tendrá la oportunidad de viajar y establecer contactos con clientes y socios, así como de asistir a eventos en todo el mundo.

Tendrá la oportunidad de obtener amplia información y conocimientos sobre diferentes mercados, competidores y tendencias.

El aspecto multidisciplinar del trabajo: combinará de forma apropiada sus habilidades técnicas, organizativas y humanas.

Si es usted cosmopolita, encajará perfectamente en este ámbito de aplicación.

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Estas son las tareas que le esperan en su trabajo:

  • Coordinación de las consultas de los clientes, mantenimiento de las relaciones con los clientes existentes y adquisición selectiva y proactiva de nuevos clientes
  • Gestión y administración de proyectos, incluida la preparación de presupuestos, la tramitación de pedidos y el seguimiento de proyectos
  • Función como punto de intersección o principal persona de contacto entre ventas y otros departamentos como, por ejemplo, diseño, investigación y desarrollo, compras, producción y servicio posventa
  • Acompañamiento del proceso de ventas desde la asistencia, la planificación y la negociación hasta la supervisión del desarrollo de las ventas
  • Realización de análisis de mercado o de la competencia, creación de previsiones o fijación de objetivos de proyectos y de facturación
  • Organización en colaboración con el departamento de marketing y participación en ferias y eventos
  • Preparación de informes para la dirección comercial sobre la orientación estratégica de los productos y las aplicaciones

Impresiones de nuestro trabajo diario

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Posibles competencias que utilizará en el ámbito de las ventas:

  • Formación técnica o comercial, por ejemplo, estudios concluidos en ingeniería económica o economía de empresa
  • Gran capacidad de organización y comunicación
  • Manejo seguro de programas de MS Office u otros conocimientos de software, por ejemplo, sobre sistemas ERP
  • Gran dedicación al cliente y sensibilidad ante sus necesidades
  • Excelentes habilidades lingüísticas escritas y orales, conocimientos avanzados de inglés; se valorarán los conocimientos de otros idiomas extranjeros
  • Habilidades y técnicas de negociación
  • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y liderazgo
  • Excelente capacidad para establecer contactos y aptitud para crear sólidas relaciones comerciales con personas de diferentes funciones y departamentos a fin de lograr objetivos comunes

Proyectos en ventas

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Siempre estamos a la búsqueda de nuevos talentos que puedan aportar su experiencia y entusiasmo al grupo empresarial Liebherr en las áreas más diversas.

¿Está interesado en otra especialidad?

Ofrecemos un amplio espectro de campos profesionales diferentes en los que puede demostrar sus habilidades y competencias individuales.