Programa de becarios en Liebherr

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Programa de becarios

Duración del programa de becarios

18 meses

Estancia en el extranjero

mínimo 3 meses

Enfoque

en la creación de redes, la formación continua y las oportunidades profesionales

¿Listo para asumir responsabilidades?

Por usted. Por nuestros clientes. Por Liebherr.

Además de la incorporación directa, un programa de becarios también es una oportunidad para que los graduados accedan al mundo laboral. Pasarán por diferentes departamentos y divisiones de la empresa durante el período que dure el programa. De este modo podrán adquirir una visión global de la empresa y convertirse en especialistas y personal junior que puedan ser desplegados en diferentes funciones.

Qué le espera aquí:

Esto es lo que le ofrece nuestro programa global de becarios
Experiencias interesantes
Distintos campos de operación
Diferentes cualificaciones
Interesantes programas de becarios

Esto es lo que le ofrece nuestro programa global de becarios

Programa individual adaptado a su titulación e intereses
Desarrollo personal
Formulación de una trayectoria de desarrollo estructurada
Creación de una red mundial por medio de eventos y cursos de formación conjuntos

Esto es lo que le ofrece nuestro programa global de becarios

Conocimiento de la empresa desde diferentes perspectivas y comprensión de cómo interactúan los puntos de intersección interdepartamentales dentro de la empresa.
Asunción de responsabilidades en los proyectos
Una vez finalizado el programa de becarios, ocupará el puesto más adecuado para usted y para el que se haya preparado con el programa

Experiencias interesantes

Descubra todas las cosas interesantes que le esperan durante su programa global de becario en Liebherr:

Eventos

Día de la creación de redes

La creación de redes entre los becarios es un objetivo importante del programa de becarios. Para ello se creó el día de la creación de redes
Todos los becarios se reúnen a nivel mundial y se conocen durante uno o dos días

Evento final

El Final Event, que tiene lugar al término del programa, también ofrece la oportunidad de estrechar contactos, aprender unos de otros y celebrar juntos el paso por el programa de becarios

Cursos de formación

Durante todo el programa se ofrecen cursos de formación básica (por ejemplo, gestión intercultural y gestión de proyectos), así como cursos de formación especializada
Además, un tutor le acompañará durante todo el programa y será su persona de contacto y a quien podrá dirigirse en cualquier momento

Estancia en el extranjero

Pasará al menos tres meses en una de las numerosas sedes de Liebherr en todo el mundo
De este modo no solo conocerá otra empresa, sino también otras culturas y países, y podrá seguir desarrollando sus conocimientos lingüísticos
Esto también contribuye a la expansión de la red internacional y al desarrollo personal

Estaciones

Pasará por un plan de prácticas coordinado con diferentes campos de operación
En este contexto, es obligatoria al menos una estancia en el extranjero
Otra estancia en otra empresa de Liebherr también será parte del programa
Conocerá distintas áreas dentro de la empresa y dentro del grupo empresarial Liebherr

Podrá realizar el programa de becarios en las siguientes áreas:

Investigación y desarrollo
Ingeniería (ingeniería mecánica o industrial)
Ventas y servicio
TI
Gestión de la calidad
Producción
Compras
Finanzas y administración
Gestión de proyectos y logística de gestión de proyectos
Recursos humanos

Cualificaciones que debe aportar:

Estudios universitarios: licenciatura o máster ya finalizados o al final de los estudios
Excelentes calificaciones
Conocimientos fluidos de inglés
Espíritu abierto e interés por otras culturas y movilidad internacional

Programas de prácticas interesantes

Becario de ventas en Liebherr-Werk Ehingen GmbH

«Tras mi máster en ingeniería de ventas, tuve la oportunidad de conocer una gran variedad de áreas, departamentos y procesos en Liebherr-Werk Ehingen GmbH como parte de un programa de prácticas. En mi puesto actual de director de ventas regional para EE. UU. y Canadá, me beneficio de esta amplia experiencia en ámbitos como el diseño, la producción, el servicio al cliente, la homologación de grúas y, por supuesto, las ventas. La incorporación de un agente de ventas adicional al equipo de mi mentor de prácticas, que por cierto resultó ser un gran apoyo, hizo que mi futuro papel quedara claro desde el principio. Como pasé dos meses en Estados Unidos y Canadá, me centré en los mercados norteamericanos.

La mezcla de un ciclo departamental muy bien planteado, el trabajo en mis propios proyectos y el apoyo constante hicieron del programa de prácticas el comienzo de carrera ideal para mí», Simon Schuster

Otros testimonios

Verena (Biberach, becaria de RR. HH.)

«Durante mi etapa como becaria, he pasado por varios departamentos dentro de RR. HH. y he trabajado de forma independiente en proyectos apasionantes desde el principio. Las formaciones sobre resolución de conflictos, comunicación persuasiva y competencias interculturales no solo me han ayudado a trabajar con éxito en grupos de trabajo internacionales, sino que también han favorecido enormemente mi desarrollo personal y profesional».

Sebastian (Biberach, becario de gestión de productos y ventas)

«Liebherr combina la comprensión del sector de las pymes alemanas con las ventajas de una empresa global. El programa de prácticas me ha ofrecido la oportunidad de familiarizarme con un nuevo producto tecnológico de Liebherr en todos los departamentos y, posteriormente, presentarlo y seguir desarrollándolo en centros de todo el mundo».

Nina (Oberopfingen, becaria de logística de red global)

«Liebherr tiene un catálogo de productos increíblemente amplio y variado, por lo que puedo estar segura de que nunca dejaré de aprender. Las posibilidades de desarrollo son infinitas».

Verena (Biberach, becaria de RR. HH.)

Sebastian (Biberach, becario de gestión de productos y ventas)

Verena (Biberach, becaria de RR. HH.)

Sebastian (Biberach, becario de gestión de productos y ventas)

Interesantes programas de becarios

Carrera profesional

«Como joven graduado de la escuela de ingeniería, empecé mi programa de prácticas en Liebherr en la división de movimiento de tierras y así comenzó mi carrera internacional, que también me llevó a China durante dos años. En la actualidad, soy responsable de los servicios comerciales de atención al cliente de Liebherr-Aerospace Toulouse SAS en Francia y dirijo un equipo de 46 empleados. Aquí veo cada día la forma en que nuestros expertos superan los retos de los proyectos más exigentes, con competencia, compromiso y cohesión. Y esto no deja de fascinarme cada día». - Pierre Pébereau

Becario de ventas en Liebherr-Werk Ehingen GmbH

«Después de concluir mi máster en ingeniería de ventas, tuve la oportunidad de conocer una amplia gama de áreas, departamentos y procesos en Liebherr-Werk Ehingen GmbH como parte de un programa de becarios. En mi puesto actual como director de ventas de zona para EE. UU. y Canadá, me puedo beneficiar de esta amplia experiencia adquirida en departamentos de la empresa como la construcción, la producción, el servicio de atención al cliente, la recepción de grúas y, por supuesto, las ventas. Debido a la necesidad de contar con un vendedor más en el equipo de mi tutor del programa de becarios, que por cierto resultó ser de enorme ayuda, mi papel posterior parecía definido desde el principio. Fue precisamente mi estancia de dos meses en Estados Unidos y Canadá la que me permitió enfocarme en los mercados norteamericanos.

La mezcla de un recorrido departamental muy bien pensado, el trabajo en mis propios proyectos y el apoyo con el que siempre conté hicieron que el programa de de becario resultase el inicio profesional óptimo para mí», declara Simon Schuster

Carrera profesional

Becario de ventas en Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Carrera profesional

Becario de ventas en Liebherr-Werk Ehingen GmbH

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