Fertigungsplaner Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Biberach | Job ID 73663
- Job ID 73663
- Division Komponenten
- Organization Liebherr-Components Biberach GmbH
- Area of employment Produktionsplanung /-steuerung
- Country Deutschland
- Entry level Berufserfahrene
- Type of contract Vollzeit
- Date of entry ab sofort
Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung von Arbeits- und Prüfplänen für Eigenfertigungsteile anhand von Konstruktionslisten und Fertigungszeichnungen
- Festlegung geeigneter Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung der erforderlichen Fertigungskapazitäten und des Bedarfs an Betriebsmitteln
- Analyse, Planung und Umsetzung qualitätsrelevanter Vorgaben und Anforderungen in Arbeits-, Prüf- und Kontrollpläne für die Fertigung, Fremdvergabe, Kundenaudits und zeichnungsgebundenen Einkaufsteile mit Hilfe eines CAQ-Systems unter Einbeziehung von Qualitätswerkzeugen und Methoden (z.B. FMEA)
- Unterstützung bei Make-or-Buy Bewertungen für Eigen- oder Fremdfertigung
- Koordination und Moderation von Teams zur strukturierten Problemlösung (8-D, 5Whys und Ishikawa)
- Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Kostenreduzierung
- Mitwirkung in KVP-Meetings und eigenverantwortliches Umsetzen der Maßnahmen
- Analyse und Optimierung von Fertigungsabläufen unter Lean-Gesichtspunkten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung
- Zusatzqualifikationen im Bereich APQP, PPAP, FMEA, 8D
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel
- Gute Kenntnisse in CAQ-Systemen sowie in ERP-Sysetmen (InforLN)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Problemlösefähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.
One Passion. Many Opportunities.