我们作为雇主
One Passion. Many Opportunities.
在利勃海尔工作：不仅仅是一份工作
日常工作的魅力是什么？我们的员工每天都能感受到什么样的强烈联系？这是他们共同的激情。对科技的热情。以及他们为个人发展提供的许多机会。
我们一起创造美好的未来
共同创造富有价值的未来
利勃海尔的员工能够专注于自身工作，获得强大支持，并且见证自身想法得以实现的璀璨未来。简而言之，我们的指导原则是：
一份激情，多重机遇
凭借对技术的热情和向客户交付卓越的决心，我们团结在一起。同时，每个员工都可将这一理念应用于各种日常工作。激情、稳定、团队精神和行动自由彰显了在利勃海尔工作的四个关键特性。无论哪个岗位，从工艺设计师到工程师，都可以在利勃海尔获得实现自我价值的机会。
激情
我们的技术和设备在全球首屈一指，研发技术屡获海内外客户肯定。利勃海尔的创新产品系列和追求卓越也吸引和激励着我们的员工。在日常工作环境中，全体员工都怀抱着对产品和解决方案的热情，为客户带来直接利益是我们的驱动力。我们的员工思维超前，致力于为客户解决未来的挑战。
稳定性
70年来，利勃海尔始终保持着稳健增长。我们的员工与客户和合作伙伴保持着长期关系，并以此塑造了我们的企业文化。我们言行如一、服务可靠。作为一家100%的家族企业，利勃海尔忠实于其价值观和原则。我们致力于长期成功，提供稳定的就业机会，并相信基于公平和肯定个人价值的合作伙伴精神。因此，我们的众多员工几十年来与公司风雨同舟。
团队精神
我们的全体员工总是可以依靠强大的团队精神，在日常工作中实现创新理念。我们的产品是各个岗位的员工众志成城、携手合作的结果 – 每个人都贡献自己的技能与特长。此外，我们始终关注共同目标：为客户创造富有价值的未来。正是这种自信和相互信任，为同事之间强大的团队精神奠定了基础，从而铸就了利勃海尔的成功。
自由行动
在利勃海尔，信任创造自由，自由创造成功。我们负责任地利用这种自由来开发解决方案。这一点每天都在激励着我们。我们欣赏这种自由，并对我们自己、客户和我们的共同目标负责。通过这种方式，利勃海尔集团得以持续成功发展——在所涉猎的所有产品和所有的行业。
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我们是一家家族企业
该公司自1949年汉斯·利勃海尔成立以来一直为家族所有。它继续高度重视保持独立，并掌握关键技术本身。利勃海尔计划和行动是长远的，有责任感和远见，因此代表着安全的工作，协作以及信任的工作环境。
公司的各种福利由各个分公司管理和提供。例如，这些包括集体薪酬表和绩效相关薪酬、公司养老金计划和工作生活平衡。
广泛的机会
我们的产品线涵盖土方机械、物料搬运机械、地下施工机械、矿用设备、移动式与履带式起重机、塔式起重机、混凝土技术、海事起重机、机床和自动化系统、航空航天和运输系统、零部件、家用电器和酒店。今天，利勃海尔已经在各大洲拥有140多家公司及约48,000名员工，但我们不会固步自封，而是致力于继续引领创新，并塑造未来的技术进步，而要实现这一点，热情澎湃、技能高超、以大局为重的员工至关重要。
无论是作为客户服务技术员、IT专家还是营销经理：拥有140多家公司的利勃海尔集团提供了特别多的机会。
注重个性
几十年来，我们一直在培养有才华的年轻人。我们有大约60个实习职业和40个双修项目，支持学生进入职场，提供职业定位和实际意义。对于有经验的员工，我们会开拓新的前景，例如通过综合发展计划。我们基于每个人的职业目标和个人优势。
核心价值观
家族企业的核心价值观塑造了其企业文化，为利勃海尔集团的成功奠定了坚实的基础。
