公司集团

我们是一家家族企业

利勃海尔集团是百分百的家族控股企业。这种情况一直决定着我们的企业文化,并将继续为我们的成功打下坚实的基础。

“我们的独立性使我们能够快速自主地作出决定。”

作为一家家族企业,我们的目标是在所有决策和行动中享有高度的自由。其基础是通过合理的业务方法实现财务独立,并在集团内保留利润。

集团的广泛多元化政策有助于使我们独立于单个事业部门或市场的经济波动。这种自主性的另一个因素是我们精通掌握每一个核心技术。

“我们的目标是在未来许多年保持我们的一致性和可靠性。”

我们努力诚实和公平与我们的客户和商业伙伴密切合作。我们的目标不是满足于短暂的成功,而是长期关系的发展。

我们提供的产品和服务可创造真正的附加值和为用户带来利益。只有当客户以及业务伙伴对我们的工作认可的情况,我们才对自己的工作感到满意。自1949年第一家利勃海尔公司成立以来,公司一直在稳定成长。

“我们系统地工作,保持领先。”

利勃海尔代表持续创新和大规模成功的创意管理。我们所取得的成就可作为集团活动各个领域改进的基础。

我们鼓励员工进行创造性思考,并准备应对最困难的技术挑战。我们分散的公司结构使我们能够灵活应对全球市场领域的竞争,并将想法迅速转化为有效的成果。

我们的目标是为了客户的最大利益实现技术进步。我们每年都在研究和研发上投入大量资金,使我们能够探索新的道路,开创新的趋势。

“我们全力以赴追求最佳表现。”

我们的产品和服务必须始终符合利勃海尔名称的相关标准,我们将此作为首要任务:为客户的业务活动提供尽可能高的质量和有效的支持。为了确保我们的产品按照这一高质量标准化生产,我们不断投资于生产设施的现代化改进。

我们提高质量意识—不仅是我们自己的工作中,而且在我们业务合作伙伴委托的工作中都坚持质量意识。

“我们始终致力于履行我们对整个社会和环境的责任。”

作为一家活跃于世界各地的家族企业,我们对社会和环境负有相当大的责任思考。我们深信,只有在我们的所有活动中始终意识到这一责任,我们才能取得长期的成功。在我们的商业活动中,保护人类和环境特别重要。

这意味着我们的产品及其制造过程必须是安全、高效和环保的。

作为一家家族企业,诚信是我们的首要任务。我们承诺在世界市场上竞争时采用公平的商业方法。

利勃海尔集团长期以来的成功增长得益于其负责任、前瞻性的业务政策。因此,我们得以继续的原则之一仍是“今天思考明天”。

“我们非常感谢员工对公司的认同。”

我们很幸运能够依靠有能力、有上进心的员工,他们多年来一直对我们忠心付出,并热心于集团的利益。

为了改进此类情况,我们创造了适当的条件:有保障的工作和健康的工作环境。没有多余的管理,鼓励我们的员工主动承担责任和给予充分的行动自由。我们提倡创业精神,为员工提供各种基础和高级培训课程。

利勃海尔也代表文化领域的多样性。集团内部紧密的跨国团队合作。我们集团内部的合作建立在诚信、相互尊重、公平和信任的基础上。