Мы – семейное предприятие
Группа компаний Liebherr является независимым семейным предприятием. Это обстоятельство всегда было неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры и в будущем останется залогом нашего успеха.
«Для нас независимость – это возможность принимать решения быстро и самостоятельно».
Будучи семейной компанией, мы во всех сферах нашей деятельности стремимся сохранить максимальную свободу действий и независимость в принятии решений. Основой для этого служит наша финансовая независимость, которой мы добиваемся путём последовательного планирования и сохранения операционной прибыли внутри компании.
Большая диверсификация деятельности группы компаний Liebherr гарантирует высокую устойчивость к конъюнктурным колебаниям региональных рынков и различных отраслей. Также, независимость означает для нас полное освоение всех ключевых производственных технологий.
«Для нас основное значение имеют стабильность и надёжность в долгосрочной перспективе».
С нашими заказчиками и партнёрами мы поддерживаем тесное сотрудничество, основанное на взаимном доверии и уважении. При этом мы не придаём значения краткосрочным успехам, так как для нас самую большую ценность представляет долгосрочная перспектива.
Мы предлагаем нашим заказчикам полноценные и эффективные решения, учитывающие их индивидуальные потребности и пожелания. Наше кредо: «Только когда заказчики и партнёры довольны, можем быть довольны и мы». Придерживаясь этого подхода, мы непрерывно росли и развивались с момента основания компании в 1949 году.
«Мы непрерывно работаем над тем, чтобы всегда быть на шаг впереди».
Liebherr – это огромный инновационный потенциал и эффективная реализация передовых идей. Опираясь на уже достигнутые успехи, мы последовательно совершенствуемся и развиваемся во всех сферах нашей деятельности.
Мы поощряем деловую инициативу наших сотрудников и с готовностью берёмся за решение самых сложных задач. Децентрализованная корпоративная структура позволяет нам гибко реагировать на сигналы рынков и предельно быстро реализовывать новые замыслы в условиях глобальной конкуренции.
Мы нацелены на технологический прогресс, реализуемый в интересах наших заказчиков. Ежегодно мы направляем крупные инвестиции в научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую работу. Это позволяет нам находить наиболее эффективные решения и задавать новые векторы развития отрасли.
«Мы с усердием стремимся к самым высоким результатам».
Наша продукция и предлагаемые нами услуги всегда должны соответствовать тем стандартам, которые традиционно связывают с именем Liebherr. Мы гарантируем высочайшее качество и содействуем успеху наших заказчиков. Достижение этих целей имеет для нас высший приоритет. Для поддержания высокого качества продукции мы непрерывно инвестируем в модернизацию наших производственных предприятий. Осознанно придерживаясь высоких стандартов качества, мы не только сами стремимся им соответствовать, но также требуем этого и от наших поставщиков.
«Мы стремимся к выполнению своих социальных обязательств и заботимся об окружающей среде».
Будучи семейным предприятием, представленным на международном уровне, мы полностью осознаём наши обязательства перед обществом и окружающей средой. Мы убеждены, что наш успех в долгосрочной перспективе будет возможен лишь в том случае, если в работе и действиях мы будем непрерывно придерживаться этих обязательств.
Безопасность людей и защита окружающей среды имеют для нас первостепенное значение. В этом ключе мы предъявляем самые высокие требования к надёжности и экологичности нашей продукции.
Как семейная компания мы соблюдаем принципы добросовестного ведения дел и придерживаемся правил честной конкуренции на рынках во всём мире.
Группа компаний Liebherr на протяжении всей своей истории успешно развивалась благодаря ответственному и ориентированному на будущее труду. Работая сегодня, мы думаем о завтрашнем дне. Этому принципу мы останемся верны и впредь.
«Мы высоко ценим то, что наши сотрудники отождествляют себя с Liebherr».
Мы полагаемся на мотивированных и компетентных сотрудников, сохраняющих лояльность к компании на протяжении долгих лет и выполняющих свою работу с интересом и самоотдачей.
Для этого мы создаём подходящие условия труда, обеспечивая высокую надёжность рабочих мест и благоприятную трудовую атмосферу. Горизонтальная иерархическая организация компаний Liebherr предусматривает выполнение нашими сотрудниками множества ответственных задач в условиях большой свободой действий. Мы поощряем инициативность и поддерживаем профессиональный рост наших сотрудников с помощью образовательных программ и курсов повышения квалификации.
В Liebherr высоко ценится разнообразие, в том числе и в культурном отношении. Сплочённая командная работа с участием сотрудников из разных стран обогащает нашу корпоративную культуру. В Liebherr работа любого коллектива основана на взаимном уважении, справедливом отношении, учтивости и доверии.