La nostra strategia di Corporate Responsibility
In qualità di azienda a conduzione familiare operante a livello mondiale, ci assumiamo una grande responsabilità nei confronti della società e dell’ambiente. Siamo convinti che se vogliamo mantenere il successo nel tempo dobbiamo agire in modo sostenibile e lungimirante. Per noi il termine “lungimirante” non indica soltanto un periodo di cinque o dieci anni, ma significa che abbiamo a cuore anche il benessere della prossima generazione e di quelle successive.
Per tale ragione abbiamo elaborato un’ampia strategia di Corporate Responsibility per il Gruppo. L’obiettivo è promuovere un operato sostenibile e responsabile in tutti gli ambiti della nostra attività. Siamo così in grado di fornire il nostro supporto per affrontare i problemi ambientali e sostenere le comunità in cui viviamo e lavoriamo. Contribuiamo inoltre al successo della nostra azienda nel tempo. Allo stesso modo è anche un dovere che dobbiamo assumerci come azienda familiare.
Al fine di pensare già da oggi al domani, ci siamo pertanto prefissati un’ambiziosa visione di Corporate Responsibility.
La nostra visione
Vogliamo essere un’azienda familiare sostenibile dal punto di vista economico, ecologico e sociale, che convince i propri clienti con soluzioni innovative a fronte di richieste ambiziose e che migliora la qualità della vita delle generazioni presenti e future attraverso il progresso tecnologico e un operato responsabile.
La nostra mission
La nostra missione di Corporate Responsibility specifica il modo in cui vogliamo realizzare la nostra visione. Quattro campi di azione principali costituiscono il quadro dei contenuti: prodotti e servizi, ambiente ed energia, dipendenti e società, gestione sostenibile.
Prodotti e servizi
Consentiamo ai nostri clienti di conciliare i vantaggi economici con la sostenibilità attraverso prodotti e servizi di qualità eccellente, innovativi e di valore.
Ambiente ed energia
Miglioriamo continuamente la nostra impronta ecologica, utilizzando sempre più fonti di energia rinnovabili, gestendo le risorse naturali in modo responsabile e focalizzandoci maggiormente sull’economia circolare.
Dipendenti e società
Offriamo ai nostri dipendenti posti di lavoro sicuri in un ambiente stimolante. Promuoviamo parità di trattamento, pari opportunità e inclusione e garantiamo la sicurezza sul lavoro. Sosteniamo attivamente le comunità in cui lavoriamo e viviamo per migliorarne costantemente le condizioni di vita.
Gestione sostenibile
Operiamo in modo economicamente responsabile: ciò significa che abbiamo sempre una visione a lungo termine degli impegni finanziari e che ci finanziamo principalmente con le nostre risorse. Attribuiamo grande valore alla condotta etica, vale a dire innanzitutto comportarsi in modo equo nei confronti degli altri operatori di mercato, orientare le proprie azioni al rispetto delle leggi vigenti, aderendo agli standard interni e al codice di condotta.
Campi di azione e tematiche centrali
Per ogni campo di azione abbiamo identificato delle tematiche centrali Che costituiscono le linee guida strategiche per le strategie di Corporate Responsibility delle nostre divisioni e società. Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals, SDGs), adottati dalle Nazioni Unite nel 2015, sono serviti da linea guida.
Per attuare la nostra strategia di Corporate Responsibility, in futuro le tematiche centrali di ogni campo di azione saranno sostenute da concreti obiettivi e misure di sostenibilità all’interno di tutto il Gruppo. Tali temi attualmente in fase di elaborazione interdisciplinare, verranno poi comunicati internamente e aggiornati anche su questo sito web. Siamo consapevoli che ci aspetta un percorso ancora lungo. Tuttavia, con queste prospettive e promesse, vogliamo continuare a percorrere la strada che abbiamo scelto.
L’attuazione della nostra ambiziosa strategia di Corporate Responsibility potrà avere successo solo se agiamo insieme. Pertanto, il futuro rispetto della strategia di Corporate Responsibility nelle strategie delle divisioni e delle società, così come la sua attuazione nelle attività operative quotidiane, è di importanza decisiva per raggiungere i futuri obiettivi di sostenibilità del Gruppo Liebherr.
