Trouver, lier et faire évoluer des collaborateurs qualifiés — telle est la mission de Nadine Schäfer

Les engins de construction de Liebherr ont conquis le cœur de cette Responsable de la Personnel du site de Kirchdorf. Le coup de foudre a eu lieu le jour où elle a eu l’occasion de creuser avec une pelle A 924 de 26,5 tonnes comme une professionnelle. Son travail quotidien est certes plus théorique, mais ne demande pas moins de passion.

Nadine Schäfer se concentre en premier lieu sur la formation continue de ses collègues en interne. Pour cela, elle élabore et concrétise ses propres idées et contribue ainsi à faire avancer l’entreprise.

« Chez Liebherr, les expériences sont nombreuses. Je me souviens par exemple du test que j’ai réalisé sur une A 924. Chez Liebherr, même une responsable du personnel peut se retrouver sur un engin de chantier qui pèse jusqu’à 26,5 tonnes. J’ai vécu d’autres moments forts, notamment la Bauma en 2013, salon auquel j’ai pu participer activement.

Mon quotidien est tout sauf ennuyeux. Notamment parce que Liebherr est une entreprise très diversifiée. Un de mes projets préférés a été la conception du centre de formation. Je développe aujourd’hui de nouveaux concepts et de nouvelles actions pour la formation des collaborateurs que je mets ensuite en place en collaboration étroite avec les intervenants et les professeurs. J’apprécie énormément le fait que Liebherr encourage autant ses collaborateurs et me donne l’occasion de faire bouger les choses dans ce domaine. La formation interne est devenue un sujet qui me tient vraiment à coeur : je peux mettre en oeuvre mes propres idées tout en rendant service à mes collègues. »