One Passion. Many Opportunities. Travailler chez Liebherr.

L’employeur que nous sommes

Qu’est-ce qui rend le travail chez Liebherr si particulier ?
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

Travailler chez Liebherr : Bien plus qu’un travail

Qu’est-ce qui enthousiasme nos collaborateurs dans leur travail quotidien ? Et qu’est-ce qui les lie entre eux ? C’est la passion qu’ils ont en commun. La passion pour la technique. Et les nombreuses possibilités de développement personnel dont ils bénéficient.

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Nous partageons la même passion

Travailler chez Liebherr signifie se concentrer pleinement sur ses missions, pouvoir compter sur un fort soutien et contribuer ainsi à des réalisations passionnantes. Notre slogan en tant qu’employeur :

One Passion. Many Opportunities.*

Ce qui nous lie, ce sont la passion pour la technique et la détermination à fournir l’excellence à nos clients. Dans le même temps, chacun a la possibilité d’investir cette conviction dans les nombreuses tâches de son travail quotidien.

Passion, pérennité, esprit d’équipe et liberté d’action sont les quatre caractéristiques essentielles qui définissent le travail chez Liebherr. Quelle que soit son activité, chacun a chez Liebherr de nombreuses opportunités pour se réaliser – du designer industriel à l’ingénieur, toutes les portes vous sont ouvertes.

*Une passion commune. Tant d’opportunités.

Faits et chiffres

Des prestations de pointe depuis plus de 70 ans, les près de 50 000 collaborateurs qui se donnent à fond tous les jours pour toujours avoir une longueur d’avance, même à l’avenir – et qui nous restent fidèles pendant de longues années. Nous en sommes très fiers ! Nous proposons la sécurité de l’emploi, un cadre de travail attrayant et des métiers très diversifiés allant de l’apprentissage à de nombreuses opportunités pour les professionnels expérimentés. En tant qu’entreprise familiale, Liebherr mise avant tout sur la durabilité et le développement continu. Cette approche s’applique aussi bien à la promotion des collaborateurs qu’aux évolutions des secteurs de la recherche et du développement ou aux tendances telles que l’Industrie 4.0. Ensemble, travaillons à façonner l’avenir !

Passion

Nos technologies et nos machines font partie des meilleures du monde. Nos compétences en développement sont reconnues et appréciées par nos clients nationaux et internationaux. Un univers Liebherr fait de produits innovants et une exigence de qualité irréprochable, voilà ce qui fascine nos collaborateurs eux-mêmes ! L’enthousiasme suscité par nos produits et nos solutions se ressent au quotidien dans leur travail. Chacun d’entre nous est motivé en permanence par les avantages dont bénéficient directement nos clients. Nos collaborateurs savent anticiper, et se consacrent dès aujourd’hui aux défis auxquels nos clients du monde entier devront faire face demain.

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Nous sommes une entreprise familiale

Le groupe est resté propriété de la famille depuis sa création en 1949 par Hans Liebherr, et met toujours un point d’honneur à ce que Liebherr reste une entreprise familiale indépendante qui maîtrise ses propres technologies essentielles. Liebherr planifie et agit à long terme, dans une démarche responsable et avec anticipation, et est synonyme de sécurité de l’emploi et de collaboration d’égal à égal dans un climat de confiance.

Les différentes sociétés organisent individuellement le vaste éventail de prestations de l’entreprise. Cela englobe par exemple une rémunération conforme aux conventions collectives et adaptée au travail réalisé, une prévoyance vieillesse d’entreprise, une gestion de la santé ou encore la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

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Des opportunités variées

Nos segments de produits englobent le terrassement, la technologie de manutention, les machines pour fondations spéciales, le secteur minier, les grues mobiles et sur chenilles, les grues à tour, la technique du béton, les grues maritimes, la technique d'engrenages et systèmes d'automatisation, l'aerospace et ferroviaire, les composants, la réfrigération et congélation et les hôtels.

Monteur du service client (h/f), spécialiste IT (h/f) ou directeur marketing (h/f) : avec plus de 140 entreprises, le groupe Liebherr offre un très large éventail d’opportunités.

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La personnalisation au centre des attentions

Depuis de nombreuses décennies, nous formons de jeunes talents. Dans près de 60 métiers en apprentissage et 40 cursus d’études en alternance, nous accompagnons des élèves dans leur entrée dans le monde professionnel et leur proposons orientation et mise en situation dans la pratique. Nous offrons à nos collaborateurs expérimentés de nouvelles perspectives, par exemple à travers des programmes complets de formation continue. Nous nous alignons pour cela sur les objectifs professionnels et les points forts de chaque individu.

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