Leiter Operative Logistik Bereich Antriebe (m/w/d)Biberach | ID del trabajo 73751

Das sind Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Wareneingang, Intralogistik, Lager und Versand
• Sicherstellung der Liefertreue, Qualität, Quantität und Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung der definierten Kostenstellenbudgets
• Strategische und methodische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches, aber auch „hands-on“-Mentalität mit regelmäßiger Präsenz im Shopfloor-Meeting und in den Logistikbereichen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz
• Implementierung und Weiterentwicklung von Lean Management Prinzipien zur Verbesserung der Logistikabläufe
• Koordination der Außenlager
• Verantwortung für die dynamische Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -qualifizierung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, alternativ vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik
• Einschlägige Expertise und operative Praxiserfahrung in der Logistik, Lagerhaltung sowie im Transportwesen
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Sehr gute Kenntnisse in INFOR LN und in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Lean Management Methoden und Prinzipien
• Methodische Problemlösungskompetenz (4D/8D)
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Personalentwicklung
• Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.

One Passion. Many Opportunities.