STAGE - Base de données bleed (F/H)Toulouse

Durée souhaitée : 4 mois

Date de début souhaitée : juin 2025

Présentation du service

Le stage se déroule au sein du Département Technique et Projets, dans le service développement des systèmes. Ce service a la responsabilité des systèmes d’air, incluant entre autres les aspects d’architectures, sureté, performances, disponibilité, contrôle sur l’ensemble de leur cycle de vie (depuis R&T jusque maintien en conditions opérationnelles).

Contexte

Le dimensionnement et la conception des systèmes d’air repose sur l’énergie disponible en entrée de ces systèmes, et notamment les niveaux de pression et températures disponibles sur les différents étages de prélèvement moteur. Ces données sont aujourd’hui exploitées dans le cadre de chaque projet mais il n’y a pas de consolidation qui permette de juger de leur pertinence ou identifier des évolutions et écarts de celles-ci entre différents projets.

Objectif

Création d’une base de données concernant les caractéristiques de pression, température et limites de débit des prélèvements d‘air sur moteur pour l’ensemble des programmes.

Missions principales

• Capturer les besoins utilisateurs de la part des différents métiers
• Recenser les données disponibles
• Caractérisation / identification des données (statique/ transitoire, débitant / non débitant, régimes de fonctionnement, maturité, configurations moteurs...)
• Organisation des données
• Spécification base de données : format, stockage, recherche
• Prototypage base de données + réalisation si opportunité

Profil

Vous préparer un BAC+4 en Ingénierie thermodynamique, physique ou équivalent.

Vous aimez le travail d'équipe et avez une approche analytique et rigoureuse.

Vous maitrisez Excel et la gestion de données.

Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.