Responsable Programmes en Série F/HToulouse

Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 7ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 3 février 2025 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d’un moment privilégié au sein du musée Aeroscopia de Toulouse ! Afin d’embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l’évènement.

Description du poste :

Au sein du Service Programmes en Série, vous assurez la satisfaction des clients avionneurs par la gestion et la coordination des programmes en série. Vous pilotez vos programmes et les équipes associées dans le respect des objectifs définis par la division et l’entreprise, des engagements contractuels, des plannings, du budget et du plan de prévention des risques.

Vous élaborez et négociez des propositions commerciales et contractuelles sur votre portefeuille, ainsi qu’en support auprès des responsables programmes développement après la phase acquisition.

Missions principales :

• Piloter une équipe pluridisciplinaire (incluant le réseau de la division) et coordonner des programmes en interne et en externe
• Définir la stratégie programmes, la faire évoluer en fonction du contexte et des besoins
• Définir et piloter les plans d’actions en accord avec la stratégie entreprise et les engagements contractuels
• Identifier, analyser et piloter les crises impactant les programmes en définissant les équipes et actions nécessaires aux résolutions et/ou mitigations
• Coordonner l’exécution du planning du programme et ses évolutions en respectant les jalons contractuels
• Définir et arbitrer les priorités de son programme ou en relation avec les autres responsables programmes
• Organiser, coordonner la préparation et piloter la revue programme avec les clients
• Être responsable des risques programmes en les identifiant, les pilotant, en assurant le bon niveau d’escalade au bon moment (si nécessaire) et en pilotant les actions associées
• Elaborer le budget chiffre d’affaire 1ère monte, le budget de développement (incluant les stations de la division) et les stocks pour les programmes en série
• Réaliser un reporting régulier sur les indicateurs du programme, définir et piloter les plans d’actions associés si nécessaire
• Réaliser un reporting programme au niveau Direction de département et Direction Générale (PROSER)
• Piloter le processus commercial jusqu’à sa finalisation (analyse financière et technique, coordination de la réponse technique, élaboration de l’offre commerciale, négociation et contractualisation)
• Rédiger et négocier les offres commerciales, demandes de pénalités et clauses contractuelles avec les clients
• Supporter les services Ventes et Marketing dans leurs actions commerciales et identifier les opportunités commerciales dans son périmètre client

Profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’Ingénierie ou commerce et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction de gestion de programme ou de projet
Vous détenez une expérience en rédaction et en négociation d’offres commerciales
Une expérience en négociation et application des contrats serait un plus.
Votre capacité à comprendre, synthétiser et prioriser les enjeux industriels, techniques et commerciaux sera déterminante pour ce poste
Doté(e) d’un bon relationnel et d’une orientation client, vous possédez idéalement une expérience en rédaction, négociation et application des contrats
Vous possédez une bonne maîtrise de l’informatique et d’un ERP
Vous maitrisez l’anglais (capacité à argumenter et négocier).

Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts’ Meeting qui aura lieu le 3 février 2025 au Musée Aeroscopia de Toulouse, entre 13h30 et 23h.

Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l’évènement.

A partir du 28 janvier, si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d’entretiens.

Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.