Leiter Auftragszentrum Bereich Antriebe (m/w/d)Biberach | 工作ID 73755
- 工作ID 73755
- 事业部 Komponenten
- 组织 Liebherr-Components Biberach GmbH
- 就业领域 Produktionsplanung /-steuerung
- 国家 Deutschland
- 入门级 Führungs-/ Leitungsposition
- 合同类型 Vollzeit
- 入职日期 ab sofort
Das sind Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Bereiche PPS-Montage, PPS-Fertigung, inkl. Operative Fremdvergabe sowie SCM und Logistikplanung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden mit Sicherstellung einer langfristigen und zukunftsorientierten Personalplanung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Disposition sowie Produktions- und Montageplanung unter Beachtung der Material-, Anlagen- und Personalverfügbarkeit
- Proaktives Engpassmanagement
- Implementierung und Optimierung von IT-Systemen und Software Tools
- Durchführung der Logistik-, Lager-, Transport- und Verpackungsplanung
- Standardisierung und Monitoring der Planungsprozesse und -systeme über die globalen Standorte innerhalb der Business Unit im Rahmen der Stabsfunktion „Globales Programm Management“
- Zentrale Schnittstelle zu Produktion, Einkauf, Vertrieb und Customer Service als fachlicher Lead des „Operativen Managements“
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung
- Umfassende ERP-System-Erfahrung, vorzugsweise in Infor LN sowie umfassende MS Office Kenntnisse
- Sehr gute analytische Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse im Projektmanagement verbunden mit sehr guten Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.
One Passion. Many Opportunities.