作为一家全球经营的家族企业，利勃海尔勇于承担起对社会和环境的重大责任。我们相信，只有采取可持续和前瞻性的方法，我们才能取得长久的成功。我们说的“前瞻性”，指的不仅仅是五年或十年。对于我们这样一家家族企业来说，“前瞻性”意味着我们也要为下一代和子孙后代造福。
因此我们为集团制定了全面的企业责任战略。该战略旨在促进我们的各个业务领域的可持续发展和负责任的行为。通过这种方式我们可以帮助环境，并支持我们的工作和生活社区。这意味着我们将为公司的成功做长期贡献。同时，这也是我们作为一家家族企业必须面对的一项艰巨任务。
为了更好的规划未来，我们为自己设定了一个宏伟的企业责任愿景。
我们希望是在经济、生态和社会方面可持续发展的家族企业，通过技术进步和负责的行动，满足客户要求提供创新方案，改善我们这一代以及子孙后代的生活质量。
我们的企业责任使命指明了我们希望如何实现我们的愿景。该内容框架由四个核心行动领域提供：产品和服务、环境和能源、员工和社会、可持续管理。
我们通过高质量、创新和有价值的产品和服务，为我们的客户带来符合可持续性的经济效益。
我们正在不断改善我们的生态领域。我们通过越来越多地使用可再生能源、负责任地使用自然资源以及更加注重循环经济来实现这一目标。
我们为员工提供安全的工作及有吸引力的的工作环境。我们提倡平等待遇、平等机会以及对员工的包容和确保工作场所的安全性。我们积极支持工作和居住的社区并不断改善居所条件。
我们以对经济负责的态度行事。这意味着我们始终以长远目标对待财务承诺，并自我实现财务规划。我们非常重视诚实正直的行为。对我们来说，这首先意味着对其他市场参与者公平行事，在我们的行动中遵守适用的法律，此外，还要遵守内部标准和行为规范。
我们已经确定了每个执行领域的关键问题。该战略指导方针构成了我们各事业部和公司的企业责任战略。我们将联合国于 2015 年通过的可持续发展目标 (SDGs) 作为指导方针。
为了实施我们的企业责任战略，未来每个行动领域的关键问题都将与整个集团的具体可持续发展目标和措施联系起来。目前正在跨学科的基础上对这些领域进行开发，然后将内部交流后在本网站上更新。我们意识到，前面的路程还很遥远。尽管如此，我们希望带着这样的展望和承诺在所选的道路上砥砺前行。
只有共同努力，才能成功实现我们宏伟的企业责任战略。因此，为了实现利勃海尔集团未来的可持续发展目标，未来在事业部和公司策略中思考企业责任战略，以及将其逐步转移到日常业务运营中将起到决定性的重要作用。