遵守法律和内部规定是利勃海尔集团的首要任务。为了满足这一要求，尽早发现可能的不当行为并立即跟进非常重要。为了遵守法定法规、行为准则和其他集团内部规定，鼓励利勃海尔集团员工和外部知情人举报可能的不当行为。

可能的不当行为涉及以下方面：

• 经济犯罪 (腐败、欺诈、挪用公款等)
• 违反反垄断和竞争法
• 洗钱犯罪
• 违反产品安全和符合性要求 (包括违反民用航空领域安全规定)
• 违反个人信息保护法规
• 违反适用的禁运和出口法规
• 违反《德国供应链尽职调查法》(LkSG) (例如童工、强迫劳动和奴役、不遵守职业健康和安全、不遵守结社自由、不提供公平待遇、使用《水俣公约》中定义的汞、使用《斯德哥尔摩公约》中定义的持久性有机污染物、出口《巴塞尔公约》定义的危险废物等)
• 等等。

利勃海尔集团为举报涉嫌违规行为创建了多条选择渠道。接受针对违规或侵权的德语、法语和英语口头举报。您可以在周一至周五上午 8 点至下午 6 点与我们联系。对于书面举报，我们恳请您通过邮寄或电子文档方式发送。我们接受以下语言的书面举报：法语、德语、英语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、保加利亚语、俄语和中文。举报时，将会恳请举报者公开其身份信息。为了进一步沟通和询问，我们还要求举报人给我们留下其联系方式。应举报者的合理要求，可以安排其与负责人员私人会面，以报告可能的违规行为。

每一位善意举报违规行为的举报人都会得到集团将对其举报和个人信息予以保密的保证。举报违规行为的举报人不得受到任何损害、歧视或处罚。同时，我们也不会容忍滥用举报渠道用作不正当用途。在此必须强调的是，故意且不真实的举报行为有可能导致刑事后果。

在收到举报后的七天内，举报人将收到一份回执。首席合规官或其指定代表将对可能的违法或违规行为进行初步审查。如果违规怀疑被证实是有依据的，则将案件移交给有具体调查令的负责调查机构。对事实的指控和抗辩均包括在调查中。如果调查机构不能证明违规行为，则推定无罪。在确认收到举报后不超过三个月内，应将调查计划采取或已采取的任何措施通知举报人。

对于涉及位于德国的利勃海尔公司的举报，《德国举报人保护法》（HinSchG）还提供了进行外部举报的渠道。为此，德国联邦政府在联邦司法办公室 (BfJ) 内设立了一个外部举报机构。此机构在客观上独立，在组织架构上与 BfJ 的其他职责领域分开。如果您倾向于进行外部举报，请参阅以下链接：www.bundesjustizamt.de/DE/MeldestelledesBundes/MeldestelledesBundes_node.html