Выберите свой ассортимент
Закрыть

Наша стратегия корпоративной ответственности

Будучи семейным предприятием, работающим во всём мире, мы несём большую ответственность перед обществом и окружающей средой. Мы убеждены, что долгосрочный успех возможен только, если мы будем действовать с заботой о будущем и экологии. Когда мы говорим «забота о будущем», мы думаем о перспективе больше пяти или десяти лет. Мы – семейное предприятие. Для нас «забота о будущем» – это забота о благополучии всех будущих поколений.

Поэтому мы разработали стратегию корпоративной ответственности для группы компаний Liebherr. Эта стратегия определяет и закрепляет принципы ответственного подхода для всех сфер нашей деятельности. Так мы поможем в решении экологических проблем и поддержим сообщества, в которых живём и работаем. Это станет залогом нашего успеха в долгосрочной перспективе. Как семейное предприятие, мы видим в заботе о будущем не только цель, но и безусловную обязанность.

Думая о завтрашнем дне уже сегодня, мы разработали амбициозную концепцию корпоративной ответственности.

Наше видение

Мы стремимся быть экономически, экологически и социально ответственным семейным предприятием, которое привлекает заказчиков инновационными решениями для сложных задач и повышает благополучие нынешнего и будущих поколений посредством технического прогресса и ответственной деятельности.

Наша миссия

Наша корпоративная миссия – это перечень шагов для реализации нашего видения будущего. Содержательно мы выделяем четыре основные сферы деятельности наших предприятий: «Продукция и услуги», «Экология и энергоресурсы», «Сотрудники и общество», «Следование принципам устойчивого развития».

Продукция и услуги

Предоставляя качественные, инновационные и рентабельные решения, мы позволяем заказчикам гармонично сочетать получение прибыли с соблюдением экологических и общественных норм.

Экология и энергоресурсы

Мы непрерывно работаем над уменьшением нашего «экологического следа». Для этого мы увеличиваем использование возобновляемых источников энергии, бережём природные ресурсы и усиленно внедряем принципы экономики замкнутого цикла.

Сотрудники и общество

Сотрудникам мы предлагаем надёжные рабочие места и комфортные условия. Мы поддерживаем равенство взаимоотношений и возможностей, инклюзивность и безопасную рабочую обстановку. Мы деятельно поддерживаем сообщества, в которых живём и работаем, стремясь к последовательному улучшению их благополучия.

Следование принципам устойчивого развития

Мы действуем экономически и социально ответственно. Это означает, что мы всегда оцениваем финансовые обязательства в долгосрочной перспективе и финансируем развитие преимущественно из собственных средств. Мы придаём большое значение корректному поведению. Прежде всего, для нас это означает честное отношение к другим участникам рынка, соблюдение действующего законодательства, следование корпоративным нормам и кодексам поведения.

Сферы деятельности и ключевые вопросы

Мы определили ключевые вопросы для каждого направления нашей деятельности. Для наших подразделений и предприятий они являются руководством по разработке собственных стратегий корпоративной ответственности. Они основаны на документе «Цели устойчивого развития (ЦУР)», принятом Организацией Объединённых Наций в 2015 году.

В рамках реализации стратегии корпоративной ответственности перечень ключевых вопросов по каждой сфере деятельности наших подразделений и предприятий будет дополнен конкретными целями и мерами в области устойчивого развития. Сейчас эти цели и меры прорабатывают в междисциплинарном порядке, информацию об итогах этой работы распространят по корпоративным каналам и опубликуют на этой странице. Мы осознаём, что находимся лишь в начале долгого пути. Тем не менее, мы намерены следовать по этому пути, придерживаясь нашего видения и данных обещаний.

Реализация этой амбициозной стратегии возможна только сообща. Внедрение стратегий корпоративной ответственности на уровне подразделений и предприятий, а также применение этих стратегий в повседневной работе имеет решающее значение для достижения целей устойчивого развития, которые перед собой ставит группа компаний Liebherr.

  • 0
    Избранное
    Изделие добавлено в вашу памятку.
  • 0 Сравнение моделей
    Выберите по меньшей мере ещё один продукт, чтобы начать сравнение. Вы можете сравнивать не более 7 продуктов в одном списке. Удалите продукты из списка или отмените список. Вы можете вести одновременно не более 7 разных сравнительных списков. Продукт был успешно добавлен.
    Начать сравнение
    Ваш сравнительный список пустой. На страницах с описанием продукции Вы можете выбрать продукты для сравнения.
Ваша памятка содержит:
  • Количество моделей: 0
Просмотреть памятку целиком
Последние добавленные: Ваша памятка не содержит продуктов.
close