Поддержка и надежность в рабочих буднях
Мариана Пичурова | Начальница смены на заводе
Она начала свою карьеру в компании Liebherr в 2008 году в качестве производственного работника
Участие в принятии решений, предложения по улучшению и открытая корпоративная культура: С 2008 года Мариана Пичурова очень довольна своим местом в группе компаний Liebherr. Больше всего начальницу смены в производственном цехе вдохновляет доверительное взаимодействие между сотрудниками(-цами). С учетом надежности, которую обеспечивает такая семейная компания, Мариана Пичурова может целиком и полностью сосредоточиться на своей работе в Марице.
Когда я замещала начальника смены, мне было оказано большое доверие – это мне очень понравилось
«С тех пор как я начала работать в компании в 2008 году, я в восторге от хорошей организации и структурированности этой группы компаний. Компания Liebherr для меня - ответственный и честный работодатель. У нас существует так называемая программа непрерывного улучшения, в рамках которой постоянно инициируются различные улучшения. Благодаря этой программе, к нам, сотрудникам и руководителям, на производстве всегда прислушиваются и наши предложения принимают серьезно. Эта открытость со стороны группы компаний вселяет уверенность в наших сотрудников и положительно сказывается на нашей удовлетворенности. Это придает мне чувство уверенности и поддержки. Я очень рада этому, потому что такое встречается не везде.
Эта уверенность отражается и на нашей рабочей атмосфере: Просто очень приятно работать в такой структурированной и одновременно живой обстановке и ощущать при этом сильную поддержку. Мне это тогда помогло при замещении начальника смены – и это при том, что ситуация была весьма непростая и нервная! Мне оказали большое доверие. И я это оценила. Сейчас я уже сама начальница смены на производстве и иногда вспоминаю эту ситуацию. Если выразить мой опыт в компании Liebherr одним предложением, я бы сказала: У нас все отлично!»
