Liebherr to przedsiębiorstwo rodzinne i dlatego do swojej odpowiedzialności wobec pracowników, społeczeństwa i środowiska podchodzi bardzo poważnie. Udziałowcy rodzinni zawsze mają na uwadze jeden ważny aspekt. W procesie podejmowania decyzji zawsze biorą pod uwagę znaczący wpływ tej odpowiedzialności na sukces i długofalowy rozwój spółki, stawiając na stabilność i niezawodność.

Strategia

Jako zrównoważona ekonomicznie, ekologicznie i społecznie spółka Grupa Liebherr ma na celu tworzenie innowacyjnych rozwiązań i poprawę jakości życia obecnych i przyszłych pokoleń poprzez swoją społeczną odpowiedzialność biznesu. Ramy merytoryczne w tym zakresie zapewniają cztery główne obszary działalności: produkty i usługi, środowisko i energia, pracownicy i społeczeństwo oraz zrównoważone zarządzanie. W ramach każdego obszaru działalności określono podtematy. Służą one jako wskazówki do ustanowienia poszczególnych strategii społecznej odpowiedzialności biznesu w szeregu segmentów produktowych i spółek.

W przyszłości wszystkie obszary działalności będą miały konkretne cele w zakresie zrównoważonego rozwoju całej grupy, kluczowe wskaźniki wydajności, które są kolejno opracowywane i określane w różnych dyscyplinach.

Polityka

Polityka społecznej odpowiedzialności biznesu określa sposób, w jaki Liebherr interpretuje społeczną odpowiedzialność biznesu. Obejmuje obszary zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska, społeczną odpowiedzialność oraz zrównoważone praktyki biznesowe. Ma zastosowanie do wszystkich spółek Liebherr na całym świecie i uzupełnia inne wytyczne i polityki Grupy Liebherr, takie jak Podstawowe Wartości czy Kodeks Postępowania. Spółka kieruje się dziesięcioma zasadami inicjatywy United Nations Global Compact dotyczącymi praw człowieka, standardów pracy, środowiska i przeciwdziałania korupcji. Oprócz tego dąży również do realizacji 17 globalnych celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych przyczyniających się zarówno do rozwoju społecznego i ekonomicznego, jak i zrównoważonego rozwoju środowiskowego.

Raportowanie kwestii zrównoważonego rozwoju

Grupa pracuje obecnie nad opracowaniem nadrzędnego wzoru raportu kwestii zrównoważonego rozwoju. Materiał został poddany podwójnej ocenie w celu identyfikacji odpowiednich obszarów tematycznych przed pierwszą firmową publikacją „Społecznej odpowiedzialności biznesu 2023”. Stanowi ona wstępny wgląd w obecną organizację społecznej odpowiedzialności biznesu oraz wprowadza powiązane kluczowe tematy i zadania podejmowane obecnie przez Grupę.

W przyszłości koncepcja zrównoważonego biznesu będzie rozwijana i stopniowo stanie się częścią integralną Grupy. Oznacza to, że oprócz innych dobrowolnych sprawozdań Liebherr będzie ujawniać swoje działania za pośrednictwem obowiązkowego rocznego raportu zrównoważonego rozwoju. Spółka pragnie wypełnić swoje zadania z zaangażowaniem i przejrzystością i uważa to za kolejny element swojej społecznej odpowiedzialności biznesu.