Organisasjonsstrukturen til konsernet
Liebherr er et uavhengig, fullstendig familieeid selskap som styres som et desentralisert konsern. Uavhengige kontrollselskaper for de ulike divisjonene er ansvarlige for aktivitetene i de individuelle produktsegmentene. Moderselskapet til konsernet er Liebherr-International AG. Disse står for ledelse, koordinering og oppsyn. Landsspesifikke aktiviteter samles ofte i salg- og serviceselskaper som går på tvers av divisjoner.
Denne strukturen garanterer at ledelsen står samlet angående viktige saker, og den lar konsernet reagere raskt og fleksibelt på markedssignaler på det globale markedet.
Sentralt moderselskap
Det sentrale moderselskapet til Liebherr Group er Liebherr-International AG i Bulle i Sveits. Toppledelsen i dette sveitsiske selskapet er styret. Styret har både ledelses- og kontrollfunksjoner. Som styremedlemmer danner de aktive aksjonærene fra Liebherr-familien et styre. Her tas alle beslutninger angående grunnleggende problemstillinger i bedriften, utvikling, produktpolicy samt finans- og investeringspolicyen.
Ansvar
De sentrale avdelingene av Liebherr-International AG inkluderer Økonomi og regnskap, Revisjon, Personalavdelingen, Kommunikasjon og merkevarestyring, Organisasjon og IT, Materialstyring, Jus og forsikringer, Compliance og skatt og Teknologi og digitalisering. Avdelingene er konsentrert på sentrale områder.
Uavhengig opererte forretningsenheter
Produktporteføljen til konsernet inkluderer 13 produktsegmenter. De uavhengig styrte kontrollselskapene for hver divisjon har ansvar for driften av segmentene. Og derfor er også Forskning og utvikling, Produksjon, Markedsføring og Salg for individuelle produktsegmenter desentralisert. Den allsidige produktporteføljen og den desentraliserte bedriftsstrukturen med sine uavhengig opererte forretningsenheter lar Liebherr svare på markedssignaler i møte med global konkurranse på en mer fleksibel måte. Strukturen til konsernet gjør at selskapet er uavhengig av økonomiske svingninger i individuelle bransjer eller markeder.