Projektmanagement Elektrische Antriebe und Motoren (m/w/d)Biberach | ジョブID 70991
- ジョブID 70991
- 部門 Komponenten
- 組織 Liebherr-Electronics and Drives GmbH
- 雇用のエリア Prozessmanagement / Projektmanagement
- 国 Deutschland
- エントリーレベル Berufserfahrene
- 契約種類 Vollzeit
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe nach dem Stage-Gate-Prozess
- Sicherstellen von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- konsequentes Requirements- und Change-Management
- Koordination aller Projektphasen mit den Fachbereichen Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Einkauf und Vertrieb
- Sicherstellung eines geordneten und transparenten Risikomanagements
- Erstellung und Pflege von Projektplänen und Projektdokumentation
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-, Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Meister Elektrotechnik, Maschinenbau mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von technisch basierten Projekten, idealerweise im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe oder Maschinenbau, IPMA/GPM pder PMI Ausbildung von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Reisen im Inland und im Ausland erforderlich, im Rahmen normalen Geschäftsreisen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Kenntnisse in einem ERP-System
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.
One Passion. Many Opportunities.