Carriera
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Insieme per ottenere di più

Lejla Halilović | Program Manager Development

Lejla Halilović è responsabile dello sviluppo di prodotti e possibili soluzioni destinati alla risoluzione dei problemi

Libertà creativa, colleghi internazionali provenienti da diverse discipline e spirito di squadra: come si conciliano? Per Lejla Halilović è davvero semplice! Una donna dallo spirito libero che ha lavorato per cinque anni nel settore dei veicoli ferroviari, occupandosi tra l’altro dello sviluppo di nuovi dispositivi di condizionamento, e che si è subito resa conto che più il progetto è snello, internazionale e creativo, maggiore è lo spirito di squadra tra i colleghi.

Grazie a progetti e prospettive internazionali, Liebherr le offre inoltre le opportunità di sviluppo professionale che cerca e che sfrutta: alla ricerca di nuove sfide, si è poi trasferita a Tolosa per lavorare nel settore dell’aeronautica.

Non solo i nostri prodotti, ma anche noi siamo poliedrici come un camaleonte.

Lejla Halilović
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“Insieme ci destreggiamo tra le problematiche più diverse, in quanto rappresentiamo un’interfaccia centrale per i tantissimi reparti specializzati e anche per i nostri clienti. La clientela è sempre in primo piano e non perdiamo mai di vista l’obiettivo. Lo spirito di squadra è particolarmente richiesto in questo caso. Tutti mettono volentieri in secondo piano i propri interessi, così riescono a concentrarsi sul prodotto vero e proprio.

Per questo lavoro, devo spesso pensare fuori dagli schemi e adattarmi di continuo. Aspetti che si riflettono anche in un impianto di climatizzazione che abbiamo recentemente progettato, chiamato MACS 8.0. Poiché il progetto di sviluppo era molto ampio e complesso, abbiamo dovuto adottare un approccio del tutto nuovo.

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Il team era pertanto composto da esperti di varie discipline. Abbiamo lavorato con il metodo Scrum, grazie al quale siamo stati in grado di prendere decisioni molto agevolmente e di avere libertà creativa. Lo spirito di squadra era quindi considerevole. Alla fine siamo riusciti a rendere il nostro prodotto estremamente flessibile per l’impiego in svariati veicoli ferroviari, come un camaleonte. Abbiamo poi avuto l’idea comune di utilizzare questa metafora anche nel marketing. È stato un progetto di cui sono ancora oggi molto orgogliosa.

Ciò che mi piace particolarmente sono le opportunità di sviluppo professionale e le prospettive internazionali che Liebherr mi offre. Il mio lavoro è interdisciplinare e mi interfaccio con team di tutto il mondo. Ora ho cambiato sede: dopo essermi occupata per cinque anni di veicoli ferroviari a Korneuburg, mi sono trasferita a Tolosa, nel settore dell’aeronautica. Qui, attualmente, gestisco i programmi di Airbus. Sono entusiasta di vedere cosa mi riservano i prossimi anni.”