Einsteller für Induktionshärtetechnik Bereich Großwälzlager (m/w/d)Biberach | Job-ID 74027
- Job-ID 74027
- Division Komponenten
- Société Liebherr-Components Biberach GmbH
- Secteur Produktion
- Pays Deutschland
- Niveau d'entrée Berufserfahrene
- Type de contrat Vollzeit
- Date d'entrée ab sofort
Das sind Ihre Aufgaben
- Erarbeitung wirtschaftlicher Bearbeitungsstrategien (z.B. Drehen, Fräsen und Härten) von Werkstücken unter Berücksichtigung der damit verbundenen Auswahl an Spannmitteln und Bearbeitungswerkzeugen in Workshops mit der Arbeitsvorbereitung und NC-Programmierung
- Bearbeitungsprogramme einfahren sowie Vornahme kleiner Programmänderungen
- Vorbereiten, Einrichten, Rüsten und Bedienen von konventionellen Härtemaschinen inkl. Werkzeugwechsel
- Prüfung und Beauftragung von Sonderbetriebsmitteln und -werkzeugen sowie Dokumentation von Werkzeugtests
- Erarbeitung und Einführung von neuen Bearbeitungsprozessen, Hilfestellung und Unterweisung des Produktionspersonals bei der Fertigung von aufwändigen Bearbeitungsprozessen
- Sicherstellung der Qualität durch Kontrolle der Werkstücke nach Bearbeitung, Dokumentation und Durchführung von evtl. Nacharbeiten
- Einleitung von qualitätssichernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung vor, während und nach der Erstmusterfreigabe
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum zum Industriemechaniker/Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großteilbearbeitung
- Kenntnisse in einem ERP System
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel
- Analytische Problemlösefähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.
One Passion. Many Opportunities.