Nous sommes une entreprise familiale
Le Groupe Liebherr est une entreprise entièrement familiale. Cela s'inscrit depuis toujours dans notre culture d'entreprise et restera même à l'avenir le fondement de notre réussite.
«L'indépendance signifie pour nous rapidité et autonomie dans nos prises de décision.»
En tant qu'entreprise familiale, nous jouissons d'une grande liberté de décision et de négociation dans toutes nos activités. Cette liberté repose sur notre indépendance financière, acquise grâce à une gestion solide et au maintien dans l'entreprise des gains réalisés.
La diversification très marquée des activités de notre groupe le rend peu vulnérable aux fluctuations conjoncturelles dans les différents marchés ou branches. L'indépendance signifie pour nous également une maîtrise parfaite des technologies clés.
«Nous prônons la stabilité et la fiabilité sur le long terme.»
Nous entretenons avec nos clients et partenaires une étroite coopération marquée par une confiance et une loyauté communes. Ce qui compte pour nous n'est pas le succès à court terme; nous misons sur le long terme.
Nous proposons des produits et services sur mesure caractérisés par une utilité et une valeur ajoutée réelles. La satisfaction de nos clients et partenaires est une condition sine qua non à notre propre satisfaction. Depuis notre fondation en 1949, nous ne cessons de nous développer, guidés par cette valeur fondamentale.
«Nous mettons tout en œuvre pour toujours avoir une longueur d'avance.»
Liebherr est synonyme de grande force d'innovation et d'idées bien abouties. En nous basant sur nos acquis, nous nous améliorons sans cesse dans tous les secteurs de notre entreprise. Nous encourageons la créativité de nos collaborateurs et relevons les défis technologiques les plus ardus. Notre structure décentralisée nous rend aptes à réagir de manière flexible aux signaux du marché pour rester concurrentiels au niveau mondial et mettre nos idées rapidement sur pied.
Nous prônons le progrès technologique au profit de nos clients. Afin de pouvoir sortir des sentiers battus et lancer de nouvelles tendances, nous investissons chaque année dans la recherche et le développement.
«Notre objectif est la performance, et nous y travaillons avec passion.»
Nos produits et services doivent toujours tenir les promesses associées au nom Liebherr : une qualité maximale et une contribution solide au succès de nos clients. C'est notre toute première priorité. Afin de garantir cette qualité dans la production de nos produits, nous investissons sans cesse dans la modernisation de nos sites de fabrication.
Nous encourageons à la prise de conscience de la qualité et l'exigeons, de nous comme de nos partenaires.
«Nous prenons très au sérieux notre responsabilité face à la société et à l'environnement.»
En tant qu'entreprise familiale de niveau international, nous avons une grande responsabilité vis-à-vis de la société et de l'environnement. Nous sommes convaincus que notre succès ne peut se poursuivre sur le long terme que si nous agissons en gardant en permanence cette responsabilité à l'esprit. La protection des hommes et de l'environnement est pour nous primordiale dans toutes nos activités. Cela signifie que nos produits et leur processus de fabrication se doivent d'être sûrs, efficaces et écologiques.
Nous attachons une importance capitale à l'intégrité de notre entreprise familiale. Nous nous obligeons à une concurrence loyale sur les marchés mondiaux. Au cours de ses longues années d'existence, le Groupe Liebherr a su se développer avec succès grâce à son comportement responsable et orienté vers l'avenir. C'est pourquoi penser dès aujourd'hui aux enjeux de demain restera l'un de nos principes fondamentaux.
«Nous apprécions particulièrement la forte identification au Groupe Liebherr de nos collaboratrices et collaborateurs.»
Notre succès repose sur nos collaborateurs. Compétents et motivés, ils nous restent fidèles au fil des années et s'engagent avec plaisir pour l'entreprise.
Nous créons pour cela les bases nécessaires : des postes de travail sûrs et des conditions de travail saines. Notre hiérarchie plate permet aux collaborateurs de prendre des responsabilités dans leur domaine d'activité et de disposer d'une grande marge de manœuvre. Nous les encourageons à prendre des décisions pour l'entreprise et à prendre part à des formations.
Liebherr est synonyme de diversité, également au niveau culturel. Le travail en équipe au-delà des frontières est une richesse pour notre entreprise. La coopération au sein de l'entreprise est marquée par des valeurs telles que courtoisie, respect mutuel, équité et confiance.