En tant que débutant, j’ai pu immédiatement apporter de nouvelles idées, prendre des responsabilités et mettre en pratique la théorie que j’avais apprise.
Choisir la voie directe : démarrer sa carrière sans détours
Vous venez de terminer vos études et vous êtes impatient de mettre vos connaissances en pratique ? Vous souhaitez donner une seconde impulsion à votre carrière ? Commencez votre carrière directement au sein du groupe Liebherr et dévoilez ce que vous avez en vous. En tant que jeune professionnel, après une phase d’insertion intensive dans votre futur secteur d’activité, vous serez accueilli par une communauté soudée pour des missions diversifiées et des opportunités de carrière personnalisées dans une entreprise internationale. Apportez vos connaissances et de nouvelles impulsions – laissez vos idées nous convaincre !
Ce qui vous attend :
Points forts du choix de l’accès direct
Démarrage parfait pour acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise internationale.
Accès rapide à des responsabilités.
Environnement d’apprentissage positif.
L’objectif est de fidéliser durablement les collaborateurs à l’entreprise et de proposer un poste de travail pérenne.
Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle / compatibilité avec la vie de famille.
Onboarding
- Grande qualité et formation dès le commencement
- Soutien actif au sein de l’équipe
- Échange et feedback constant avec les collaborateurs des différents départements.
- Intégration interdépartements au moyen de calendriers et de documents d’onboarding individuels : les premiers contacts personnels peuvent être établis avec les collaborateurs qui y travaillent.
Opportunités de carrière
- L’accès direct est possible en principe dans chaque département
- Embauche possible même après une formation qui n’a pas été réalisée au sein de Liebherr
- Les nombreux secteurs de produits différents de Liebherr offrent de par leur diversification une grande variété d’opportunités d’apprentissage et d’échange avec d’autres entreprises
- Offres de formation spécifiques par métiers