One Passion. Many Opportunities. Trabajar en Liebherr.

Nosotros, como empleador

¿Qué es lo que hace que trabajar en Liebherr sea tan fascinante?
One Passion. Many Opportunities.

Trabajar en Liebherr: Más que un trabajo

¿Qué es lo que seduce a nuestros empleados en su trabajo diario? ¿Y qué genera el fuerte vínculo que hay entre ellos? Es la pasión que comparten entre todos. La pasión por la tecnología. Y las numerosas oportunidades que han recibido para poder desarrollarse.

Juntos creamos algo fascinante.

Trabajar en Liebherr significa poder dedicarse por completo a una sola cosa y crecer a partir de ella. Cada empleada y cada empleado contribuye con sus propias ideas al hecho de que pueden surgir grandes cosas y se pueden encontrar soluciones adecuadas. Cada individuo tiene la oportunidad de participar en las diversas tareas de un grupo empresarial de éxito internacional y, por lo tanto, de desarrollarse aún más.

Cifras y datos

Máximo rendimiento desde hace más de 70 años — los casi 50.000 empleados que trabajan a diario para estar un paso por delante en el futuro— y que siguen siendo leales a la empresa durante mucho tiempo. Estamos orgullosos de ello. Ofrecemos puestos de trabajo seguros, un entorno de trabajo atractivo y una gran variedad de puestos de trabajo: desde prácticas hasta numerosas ofertas para profesionales experimentados. Como empresa familiar, Liebherr concede gran importancia a la orientación a largo plazo y al desarrollo continuo. Esto se aplica tanto al desarrollo individual de los empleados como a otros desarrollos en las áreas de investigación y desarrollo, o en relación con temas actuales tales como la industria 4.0. Trabaje con nosotros en el futuro.

Fascinación

Nuestras tecnologías y máquinas se encuentran entre las mejores del mundo. Nuestra competencia de desarrollo es apreciada por nuestros clientes nacionales e internacionales. El innovador mundo de productos de Liebherr y los más altos estándares de calidad también fascinan a nuestras empleadas y empleados. El entusiasmo por nuestros productos y soluciones siempre se percibe en nuestro trabajo diario. El beneficio directo para nuestros clientes sirve de estímulo a cada uno de nosotros. Nuestras empleadas y empleados piensan en el futuro, ya están abordando los retos de hoy que los clientes de todo el mundo tendrán que afrontar en el futuro.

Somos una empresa familiar

Desde su fundación en 1949 por Hans Liebherr, el grupo es de propiedad familiar y sigue concediendo gran importancia a seguir siendo una compañía familiar independiente y a dominar las tecnologías clave. Liebherr planifica y actúa a largo plazo, de forma responsable y con visión de futuro. Esto es sinónimo de puestos de trabajo seguros y de una cooperación basada en la colaboración y la confianza.

La amplia gama de prestaciones que Liebherr ofrece es diseñada individualmente por cada una de las empresas. Estas incluyen, por ejemplo, la remuneración acordada colectivamente y relacionada con el rendimiento, los planes de pensiones de la empresa, la gestión de la salud o la conciliación entre familia y carrera profesional.

Múltiples posibilidades

Nuestros segmentos de productos son el movimiento de tierras, la tecnología de gestión de materiales, la maquinaria de cimentaciones especiales, la minería, las grúas móviles y sobre orugas, las grúas torre, la técnica de hormigón, las grúas marítimas, la tecnología de engranajes y sistemas de automatización, los sistemas de aeroespaciales y de transporte, los componentes, la refrigeración y congelación y los hoteles.

Ya sea como técnico de servicio al cliente (h/m), especialista en TI (h/m) o gerente de marketing (h/m): con más de 140 empresas, el grupo empresarial Liebherr ofrece un abanico de posibilidades especialmente amplio.

Enfoque en la individualidad

Hemos estado formando a jóvenes talentos durante muchas décadas. En unas 60 formaciones profesionales y 40 estudios duales, apoyamos a los escolares en su entrada en el mundo laboral y les ofrecemos orientación y relevancia práctica. Brindamos nuevas perspectivas a empleadas y empleados experimentados, por ejemplo, a través de amplios programas de formación. Al hacerlo, nos decantamos por las metas profesionales y las fortalezas personales de cada individuo.

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Países y sedes

El Grupo Liebherr está presente internacionalmente. La empresa cuenta con más de 140 sociedades con sedes en todos los continentes.

Valores fundamentales

Los valores fundamentales de la empresa familiar caracterizan su cultura empresarial y forman una base sólida para el éxito del Grupo.Los valores fundamentales de la empresa familiar caracterizan su cultura empresarial y forman una base sólida para el éxito del Grupo.