Leiter Auftragszentrum Bereich Antriebe (m/w/d)Biberach | Job ID 73755

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche PPS-Montage, PPS-Fertigung, inkl. Operative Fremdvergabe sowie SCM und Logistikplanung
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden mit Sicherstellung einer langfristigen und zukunftsorientierten Personalplanung
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Disposition sowie Produktions- und Montageplanung unter Beachtung der Material-, Anlagen- und Personalverfügbarkeit
• Proaktives Engpassmanagement
• Implementierung und Optimierung von IT-Systemen und Software Tools
• Durchführung der Logistik-, Lager-, Transport- und Verpackungsplanung
• Standardisierung und Monitoring der Planungsprozesse und -systeme über die globalen Standorte innerhalb der Business Unit im Rahmen der Stabsfunktion „Globales Programm Management“
• Zentrale Schnittstelle zu Produktion, Einkauf, Vertrieb und Customer Service als fachlicher Lead des „Operativen Managements“

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie in der Personalführung
• Umfassende ERP-System-Erfahrung, vorzugsweise in Infor LN sowie umfassende MS Office Kenntnisse
• Sehr gute analytische Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement verbunden mit sehr guten Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
• Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.

One Passion. Many Opportunities.