Ingénieur développement LINUX embarqué (H/F)Colmar/Cedex | Job-ID 72446
- Job-ID 72446
- Unternehmensbereich Secteur minier
- Gesellschaft Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
- Einsatzbereich Ingénierie
- Land France
- Einstiegslevel Expérimenté
- Vertragsart Temps plein
En tant qu'Ingénieur.e développement LINUX embarqué, votre principale mission sera d'assurer le développement et le support d’une plateforme linux embarquée sur les engins miniers.
Vos principales missions :
- Construire une plateforme linux embarquée en utilisant Yocto,
- Développer les couches basses (drivers, boot) adaptées à la cible matérielle,
- Assurer le développement et le support d’application minières sur cette plateforme,
- Ecrire les spécifications du logiciel à partir des spécifications des products managers ou des spécifications systèmes,
- Définir et maintenir à jour l’architecture logicielle des différentes baselines qui composent notre gamme de machine,
- Concevoir des solutions logicielles modulaires et intégrables sur la plateforme,
- Réaliser le logiciel d’après cette conception,
- Réaliser l’intégration de ces logiciels aux sein de nos différentes baselines,
- Travailler selon une méthodologie de développement itérative, conjointement avec le groupe en charge de la validation des logiciels embarqués.
Votre profil :
- Vous êtes un Ingénieur.e logiciel système embarqué avec 2 à 5 ans d’expérience sur un poste équivalent,
- Vous avez une parfaite maîtrise des langages de programmation informatiques (C, C++, Python),
- Vous connaissez le projet Yocto (architecture, construction, outils …),
- Vous connaissez des outils de débogage, de compilation et de simulation des systèmes embarqués,
- Vous avez la connaissance d’outils de gestion de projets logiciels (Confluence, JIRA, SVN/GIT ou outils équivalent),
- La maîtrise de l’anglais impérative, l'allemand est un plus.
Ce que nous offrons
- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine
- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Mathilde GAUTHIER.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.