Senior HR Business Partner Production/Operations (m/w/d)Ochsenhausen | Job-ID 74259

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als Senior HR Business Partner Production/Operations (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten für die definierten Betreuungsbereiche in der Produktion/Operations
• Proaktive partnerschaftliche operative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung von unternehmerischen Gesichtspunkten und betrieblicher Rahmenbedingungen
• Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
• Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR Kernprozessen u. a. Recruiting, Personalentwicklung, Payroll und Personalplanung
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den internationalen HR Kollegen:innen
• Beratung und Mitwirkung bei Organisationsveränderungen und Transformationsprojekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit z.B. Schichtsystemen, Belastungszulagen, Akkord-Entlohnung von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Erste Erfahrung in der Moderation von interdisziplinären Teams

Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.

One Passion. Many Opportunities.