Compliance Officer im Bereich Unternehmenssicherheit (m/w/d)Lindenberg | Job-ID 73630

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Beratungsfunktion für die Geschäftsführung sowie weiteren Führungskräften in allen übergreifenden Fragen der strategischen, taktischen und physischen Sicherheit und Schaffung von Rechtssicherheit
• Defense Security Management, unter anderem Sicherstellung der Einhaltung militärischer Sicherheitsanforderungen der Kunden und staatlicher Institutionen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften (z.B. FAR, DFARS, ASIS, Anti-Terror-Policy, etc.)
• Ansprechpartner für Behörden, Geschäftspartnerschaften und Mitarbeitende in Sicherheitsfragen
• Planung der Sicherheitsstrategie, Ausarbeitung und Umsetzung von Security-, Compliance- und Awareness-Konzepten sowie die Planung der zugehörigen Budget- und Investitionsvolumen (z.B. Zutrittskontrolle, Spionageabwehr, Sabotage, Videoüberwachungsanlage)
• Mitarbeit in Arbeitskreisen auf internationaler Ebene bzgl. der Anforderungen an die Unternehmenssicherheit und des Defense Business
• Unterstützung bei der Schaffung sicherer Geschäftsprozesse

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Risiko- oder Sicherheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Politics and Technology, IT-Sicherheit oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmenssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik, insbesondere FAR, DFAR, NIST, CMMC
• Starkes konzeptionelles und systemisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
• Sehr gute englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller.

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