Karriere

Traineeprogramm: Ihr Berufseinstieg

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Dauer des Traineeprogramms

18 Monate

International

mind. 3 Monate Auslandsaufenthalt

Ihr Vorteil

Fokus auf Vernetzung, Weiterbildung und Karrierechancen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Für Sie. Für unsere Kund:innen. Für Liebherr.

Ein Traineeprogramm stellt neben dem Direkteinstieg eine weitere Möglichkeit für Absolvent:innen dar, in die Berufswelt einzusteigen. Innerhalb eines festgelegten Zeitraums werden verschiedene Abteilungen und Unternehmensbereiche durchlaufen. Dadurch werden umfassende Einblicke in das Unternehmen gewonnen und vielfältig einsetzbare Fach- und Nachwuchskräfte aufgebaut.

Was Sie hier erwartet:

Das bietet Ihnen unser globales Traineeprogramm

  • Individuelles, auf Ihren Abschluss und Interessen abgestimmtes Programm
  • Persönliche Entwicklung
  • Ausarbeitung eines strukturierten Entwicklungspfads
  • Aufbau eines globalen Netzwerks durch gemeinsame Veranstaltungen und Trainings
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Highlights für Trainees bei Liebherr

Finden Sie heraus, was Sie während Ihres globalen Traineeprogramms bei Liebherr erwartet:

Events

Netzwerktag

  • Die Vernetzung der Trainees untereinander ist ein wichtiges Ziel des Traineeprogramms. Hierfür wurde der Netzwerktag ins Leben gerufen
  • Alle Trainees weltweit kommen zusammen und lernen sich an ein bis zwei Tagen kennen


Abschlussevent

  • Auch das Final Event, das am Ende des Programms ansteht, bietet die Möglichkeit Kontakte zu festigen, voneinander zu lernen und gemeinsam den Durchlauf des Traineeprogramms zu feiern

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Sie können das Traineeprogramm in folgenden Bereichen absolvieren:

  • Forschung und Entwicklung
  • Engineering (Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Vertrieb und Service
  • IT
  • Qualitätsmanagement
  • Produktion
  • Einkauf
  • Finanzen und Verwaltung
  • Projektmanagement und Projektmanagement Logistik
  • Human Resources

Qualifikationen, die Sie mitbringen:

  • Universitäts-/Hochschulstudium: Bachelor oder Master bereits abgeschlossen oder am Ende des Studiums
  • Sehr gute Leistungen
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Offenheit sowie Interesse für andere Kulturen und internationale Mobilität

Beispiel eines spannenden Traineeprogramms

Trainee Sales bei der Liebherr-Werk Ehingen GmbH

“Im Anschluss an mein Masterstudium des Vertriebsingenieurswesens bot sich mir die Möglichkeit im Rahmen eines Traineeprogramms die unterschiedlichsten Bereiche, Abteilungen und Prozesse bei der Liebherr-Werk Ehingen GmbH kennenzulernen. Von diesen umfangreichen Erfahrungswerten in Unternehmensbereichen wie der Konstruktion, der Produktion, dem Customer Service, der Kranabnahme und selbstverständlich dem Vertrieb profitiere ich in meiner jetzigen Tätigkeit als Area Sales Manager für die USA und Kanada. Durch den Bedarf eines zusätzlichen Vertriebsmitarbeiters im Team meines Trainee-Mentors, der sich im Übrigen als enorme Unterstützung erwies, zeichnete sich meine spätere Rolle früh ab. Nicht zuletzt durch den zweimonatigen Aufenthalt in den USA und Kanada war mein Fokus auf die nordamerikanischen Märkte gerichtet.

Der Mix aus einem sehr durchdachten Abteilungsdurchlauf, der Bearbeitung eigener Projekte und der stets vorhandenen Unterstützung machte das Traineeprogramm für mich zum optimalen Berufseinstieg.“ - Simon Schuster

Weitere Erfahrungsberichte

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