Als weltweit aktives Familienunternehmen trägt Liebherr gegenüber seinen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt eine große Verantwortung. Dessen sind sich die Familiengesellschafter stets bewusst. Sie berücksichtigen bei maßgeblichen Entscheidungen den langfristigen Erfolg sowie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und legen Wert auf Stabilität und Verlässlichkeit.

Strategie

Mit der Corporate-Responsibility-Strategie verfolgt Liebherr das Ziel, als wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltig aufgestelltes Unternehmen innovative Lösungen anzubieten und die Lebensqualität heutiger und zukünftiger Generationen zu verbessern. Den inhaltlichen Rahmen bilden dabei die vier zentralen Handlungsfelder Produkte und Leistungen, Umwelt und Energie, Mitarbeitende und Gesellschaft sowie Nachhaltiges Wirtschaften. Für jedes dieser Handlungsfelder wurden untergeordnete Themen definiert. Diese dienen als Leitplanken für die Ableitung der einzelnen Corporate-Responsibility-Strategien der Produktsegmente und Gesellschaften von Liebherr.

Jedes der vier Handlungsfelder wird künftig mit konkreten, firmengruppenweiten Nachhaltigkeitszielen, Kennzahlen und Maßnahmen hinterlegt, die gerade schrittweise interdisziplinär erarbeitet und definiert werden.

Policy

Die Corporate-Responsibility-Policy fasst zusammen, wie Liebherr seine unternehmerische Verantwortung versteht. Sie umfasst die Bereiche Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Sie gilt für alle Liebherr-Gesellschaften weltweit und ergänzt weitere Richtlinien und Policies der Firmengruppe wie beispielsweise die Grundwerte oder den Code of Conduct . Das Unternehmen orientiert sich dabei an den zehn Prinzipien des United Nations Global Compact zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Außerdem werden dabei die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen für eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Entwicklung berücksichtigt.

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Derzeit arbeitet die Firmengruppe am Aufbau einer übergreifenden Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zur Identifizierung der relevanten Themengebiete wurde eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und später die erste firmengruppenbezogene Publikation „Corporate Responsibility 2023“ veröffentlicht. Sie gibt einen ersten Einblick in die derzeitige Corporate-Responsibility-Organisation und stellt damit verbundene Kernthemen und Aufgaben vor, mit denen sich die Firmengruppe aktuell beschäftigt.

Zukünftig wird nachhaltiges Handeln noch tiefer in der Firmengruppe verankert. Die Aktivitäten legt Liebherr dann durch einen jährlichen, verpflichtenden Nachhaltigkeitsbericht sowie weitere freiwillige Berichterstattung offen. Dieser Aufgabe möchte das Unternehmen mit Engagement und Transparenz nachkommen und betrachtet es als weiteren Bestandteil der unternehmerischen Verantwortung.