Organizační struktura firemní skupiny
Společnost Liebherr je nezávislá společnost ve výlučném rodinném vlastnictví řízená jako decentralizovaná firemní skupina. Nezávisle fungující divizní společnosti nesou odpovědnost za činnosti v rámci jednotlivých produktových segmentů. Mateřskou společností celé firemní skupiny je Liebherr-International AG. Vykonává řídicí, koordinační a monitorovací funkce. Aktivity specifické pro jednotlivé země jsou často sloučeny v mezidivizních prodejních a servisních organizacích.
Tato struktura zaručuje jednotný pohled na klíčová podniková témata a firemní skupině umožňuje reagovat flexibilně na tržní signály na globálním trhu.
Centrální mateřská společnost
Centrální mateřskou společností firemní skupiny Liebherr je společnost Liebherr-International AG v Bulle (Švýcarsko). Vrcholným výkonným orgánem této švýcarské společnosti je správní rada. Ta vykonává řídicí i kontrolní funkce. Aktivní akcionáři z rodiny Liebherr tvoří jakožto členové správní rady představenstvo. Přijímá rozhodnutí o všech základních tématech korporátního podniku, vývoji a produktové politice a rovněž o zásadách finančních kroků a investic.
Odpovědnosti
K ústředním oddělením společnosti Liebherr-International AG náleží Finance a účetnictví, Audit, Personální oddělení, Komunikace a Brand Management, Organizace a IT, Řízení materiálů, Oddělení práva a pojištění, Řízení dodržování předpisů a daně a dále Technologie a digitalizace. Oddělení jsou soustředěna v centrálních oblastech.
Nezávisle fungující podnikové jednotky
Produktové portfolio firemní skupiny zahrnuje 13 produktových segmentů. Nezávisle fungující divizní mateřské společnosti nesou odpovědnost za jejich provozní řízení. Podobně jsou decentralizovaně uspořádány také oblasti výzkumu a vývoje, výroby, marketingu nebo obchodu pro jednotlivé produktové segmenty. Diverzifikace produktového portfolia a decentralizovaná struktura společnosti s nezávisle fungujícími podnikovými jednotkami umožňují společnosti Liebherr flexibilně reagovat na tržní signály v prostředí globální konkurence. Struktura firemní skupiny činí společnost nezávislou na hospodářských výkyvech v jednotlivých odvětvích nebo na jednotlivých trzích.
