Ние сме семейно дружество
Фирмената група Liebherr е сто процента семейна. Тази ситуация винаги е определяла нашата корпоративна култура и ще продължи да осигурява стабилна основа за нашия успех
„Нашата независимост ни позволява да вземаме решения бързо и автономно.“
Като семейно дружество, ние се стремим към висока степен на свобода във всички наши решения и действия. Основата за това е финансовата независимост, постигната чрез стабилни бизнес методи и задържане на печалбата в рамките на фирмената група.
Политиката на фирмената група за широка диверсификация ни помага да сме независими от икономическите колебания в отделните бизнес сектори или пазари. Друг елемент в тази автономия е нашето владеене на основните технологии във всеки детайл.
„Ние се стремим към поддържане на нашата последователност и надеждност за много години напред.“
Стремим се към тясно сътрудничество с нашите клиенти и бизнес партньори, основано на лоялност и честност. Вместо да се задоволяваме с краткотраен успех, ние се стремим към дългосрочни отношения.
Доставяме продукти и услуги, които създават истинска добавена стойност и полза за потребителите. Нашата политика е да бъдем доволни от работата си само когато клиентът или бизнес партньорът е доволен. Това води до стабилен растеж от 1949 г., когато е създадено първото дружество Liebherr.
„Ние работим системно, за да сме една крачка напред.“
Liebherr означава непрекъснати иновации и успешно управление на идеи в голям мащаб. Това, което вече сме постигнали, служи като основа за подобрения във всяка област от дейността на фирмената група.
Ние насърчаваме нашата работна сила да мисли креативно и сме готови да се справим дори с най-трудните технологични предизвикателства. Нашата децентрализирана корпоративна структура ни дава възможност да реагираме гъвкаво на конкуренцията на глобалните пазарни зони и бързо да трансформираме идеите в ефективни резултати.
Нашата цел е да постигнем технологичен прогрес в името на най-добрия интерес на нашите клиенти. Всяка година инвестираме значителни суми в научноизследователска и развойна дейност, което ни поставя в позицията да изследваме нови пътища и да налагаме нови тенденции.
„Ние посвещаваме всичките си усилия на възможно най-доброто представяне.“
Нашите продукти и услуги винаги трябва да отговарят на стандартите, свързани с името Liebherr, на които даваме основен приоритет: възможно най-доброто качество и ефективна поддръжка за бизнес дейностите на нашите клиенти. За да гарантираме, че нашите продукти се произвеждат по този висок стандарт за качество, ние инвестираме непрекъснато в модернизацията на нашите производствени съоръжения.
Ние насърчаваме вниманието към качеството – и настояваме за него както в нашата собствена работа, така и в работата, която възлагаме на нашите бизнес партньори.
„По всяко време се стремим да изпълняваме отговорността си към обществото като цяло и към околната среда.“
Като семейно дружество, действащо по целия свят, ние носим значителна отговорност за обществото и околната среда. Ние сме убедени, че ще постигнем дългосрочен успех само ако осъзнаем тази отговорност във всички наши дейности. Опазването на човечеството и околната среда е от особено значение в нашата бизнес дейност.
Това означава, че нашите продукти и процесите, използвани за производството им, трябва да бъдат безопасни, ефективни и екологично приемливи.
Почтеността има висок статус за нас като семейно дружество. Ние се ангажираме да прилагаме справедливи бизнес методи, когато се конкурираме на световните пазари.
Дългата история на успешен растеж на фирмената група Liebherr се дължи на отговорна, далновидна бизнес политика. Следователно един от нашите принципи ще продължи да бъде „да мислим за утре от днес“.
„Ние високо ценим степента, в която нашите служители се идентифицират с дружеството си.“
Щастливи сме да можем да разчитаме на способни, силно мотивирани служители, които ни остават верни в продължение на много години и се посвещават ентусиазирано на интересите на фирмената група.
За да насърчим тази ситуация, ние създаваме подходящи цялостни условия: сигурни работни места и здравословна работна среда. Липсата на ненужни управленски нива насърчава нашия персонал да поема отговорни задачи с голяма свобода на действие. Ние насърчаваме предприемаческата инициатива и предлагаме на нашите служители различни програми за основно и напреднало обучение.
Liebherr подкрепя разнообразието и в културната област. Фирмената група черпи сила от тясна работа в екип отвъд националните граници. Сътрудничеството в нашата фирмена група се основава на почтеност, взаимно уважение, коректност и доверие.